Chef d'équipe (H/F)
Detail de l'annonce :
L'ENTREPRISE
Manpower GD PARIS FAB.INDUSTRIELLE recherche pour son client, un
acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un
Chef d'équipe (H/F)
LES MISSIONS
Les activités du chef d’équipe Production se déclinent selon 3
axes principaux :
La gestion des ressources
Organise et répartit ses ressources sur l’ensemble du
périmètre de la production ainsi que de la logistique interne, en
fonction de la saisonnalité définie
Identifie les besoins en formations de son personnel, de manière
à assurer le meilleur niveau de compétences et de polyvalence
Assure l’accueil et la formation des nouveaux collaborateurs au
sein de son équipe
Evalue ses collaborateurs dans le cadre des entretiens annuels de
revue de performance et de développement /
Le suivi de l’activité via les standards et indicateurs :
Valide et garantit le respect des standards dans son périmètre
Identifie les déviations via des indicateurs journaliers de
mesure de performance de son activité (ex : OEE, qualité,
efficience, SL1…)
Met en place les actions nécessaires (correctives et/ou
préventives), de manière à assurer le niveau de performance exigé
L’amélioration continue :
Est responsable de l’amélioration continue de son activité et
en prend l’ownership.
Anime et/ou prend part aux différentes réunions s’inscrivant
dans la structure d’amélioration continue en vigueur chez Bosch
(Point CIP & WhiteBoard)
Assure l’application des routines et/ou standards
d’amélioration continue (5S, confirmation de process, analyse
process, …)
LE PROFIL
Vous avez une expérience de 5 ans en management - notamment dans
milieu industriel ou en milieu logistique magasin.
De Formation Bac+2, type DUT ou BTS Industriel. Maîtrise des outils
informatiques MS Office et Outlook
(la connaissance d’un ERP tel que SAP ou l’AS400 serait un plus).
La détention de permis Caces (2, 3 ou 5) serait un plus.
Connaissance et application des outils du Lean (Kaizen, 5S, FRP,
Ishikawa, SMED, TPM, …), et des principes de gestion de la
production (MRP, Kanban, JIT, …).
Qualités relationnelles, rigueur, organisation, autonomie,
implication et leadership.
Capacité à manager, fédérer et à animer une réunion.
Anglais souhaité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à
compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en
situation de handicap