Chargé(e) de formation F/H

Chargé(e) de formation F/H Ref. Apec : 167614705W / Ref. Société : CHGFORM2022 * ALLO Cathleen * 1 CDD de 6 mois * Melun - 77 Publiée le 11/02/2022 Actualisée le 11/02/2022 Postuler sur le site de l'entreprise Salaire A partir de 23 k€ brut annuel Prise de poste 17/04/2022 Expérience Minimum 5 ans Métier Chargé de la formation Statut du poste Agent de maîtrise / Technicien Zone de déplacement Pas de déplacement Secteur d’activité du poste HÉBERGEMENT SOCIAL POUR PERSONNES ÂGÉES Télétravail Ponctuel autorisé Descriptif du poste Le siège social de l’Association recherche un(e) Chargé(e) de formation, dans le cadre d’un remplacement congé maternité (possiblement prolongé par un Congé Parental d’Education). Directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez les missions suivantes : * Assurer la relation entre le siège social et les établissements en matière de formation professionnelle * Mettre en œuvre, en lien et sous l’autorité de la DRH, le plan de développement des compétences annuel (et pluriannuel) de l’association à partir des besoins et des orientations données et dans le cadre du budget disponible ; * Conseiller les directions d’établissement à partir de leur recueil de besoins dans la pertinence des propositions en termes pédagogiques et budgétaires et estimer la faisabilité de la mise en œuvre d’une action de formation ; * Rencontrer, sélectionner et négocier avec les prestataires externes de formation en fonction des exigences pédagogiques du plan de formation ; * Compléter les progiciels dédiés et suivre financièrement les actions de formation réalisées ou à réaliser et la mise en œuvre du plan de formation (interlocuteur administratif de l’OPCO) et avec pour support le logiciel dédié ; * Assurer un reporting régulier auprès de la DRH des actions de formation engagées ; rédiger des comptes rendus d’activité de la formation ; * Rédiger des processus et fiches techniques sur la formation ; * Conseiller et orienter les salariés dans les dispositifs de formation appropriés (CEP, etc.) ; * Intervenir au besoin en réunion spécifique afin d’expliciter la réforme de la formation professionnelle * Veiller à la règlementation en lien avec à la formation; * Identifier des axes de développement, élaborer des plans de progression ; * Participer, avec la DRH, à la Commission Formation du CSE ; CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : * Poste à pourvoir à compter du 18 avril 2022 ; * Poste basé à Melun (77 – Siège social) ; * Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; * Statut Technicien/Agent de maîtrise ; Filière hébergement et vie sociale, position II, coefficient 267 * Rémunération selon profil : rémunération minimale : 1919,73 euros brut mensuel. Profil recherché PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez obtenu un diplôme de niveau licence ou master (de type Formateur en milieu professionnel, Enseignement, apprentissage et formation ou RH avec spécialité) ou vous justifiez de 5 années minimum d’expériences dans un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les dernières actualités sur la formation professionnelle et savez optimiser financièrement le PDC. Doté(e) de qualités humaines développées (très bonnes qualités relationnelles, esprit d’analyse, écoute), vous êtes rigoureux, organisé et autonome dans le travail. Vous êtes reconnu pour être un bon gestionnaire. La connaissance du secteur médico-social est un plus ainsi qu’une expérience réussie dans un OPCO/OPCA. Entreprise Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées. LBA compte 23 Résidences pour Personnes Agées, 18 EHPAD, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1500 personnes âgées accueillies, 900 salariés en CDI, 57 millions d’euros de chiffres d’affaires en 2020 et présente sur 8 régions et 12 départements. Association nationale, le fil conducteur de son projet associatif Mission 2025 est « le sens de la vie, le sens de l’engagement ». Pour plus de renseignements : www.asso-lesbruyeres.com CONSEILS _ Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un CV à l’attention de Mme la Directrice des Ressources Humaines à l’adresse mail précisée dans l'annonce._ PERSONNE EN CHARGE DU RECRUTEMENT Marlène Le Doré - _DRH_