Acheteur public (H/F) – 100% – Direction des achats et des approvisionnements

SOCIÉTÉ Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace. DEFINITION DU POSTE L’acheteur a en charge le suivi, la réalisation et l’exécution des marchés sur la filière informatique en collaboration étroite avec la Direction des systèmes d’information. MISSION MISSIONS PRINCIPALES * Choisir la procédure de passation des marchés sur la base du recensement des besoins effectués par le Chef de projet (procédure formalisée, adaptée ou procédure sans mise en concurrence) * Participer à la rédaction des marchés en collaboration avec le Chef de projet, * Publier, réceptionner les offres, analyser en collaboration avec le Chef de projet, attribuer et notifier les marchés, * Effectuer les courriers et documents liés aux procédures de marché (informations aux fournisseurs : réponses aux questions, lettres de rejets, précisions, notification, etc…), * Effectuer divers documents administratifs au titre de l’exécution du marché (avenants, certificats administratifs, actes de sous-traitance, certificats de cessibilité, etc…), * Gérer les échanges avec les fournisseurs par téléphone, mail ou via le profil acheteur, * Classer, diffuser et archiver les marchés, * Créer des marchés dans l’outil informatique SAGAH-DP (MAGH2 à terme) * Prévoir les marchés de renouvellement et/ou nouvelles procédures, en suivant les dates de fin des contrats, * Renseigner les différents tableaux de bords de suivi des marchés, * Participer aux travaux de la filière informatique pour le GHT et passer des procédures mutualisées. PROFIL COMPETENCES REQUISES EXPERIENCE * Expérience dans la gestion des marchés publics ou dans l’achat, * Bonne maîtrise de l’outil bureautique, * Idéalement connaissance du milieu hospitalier. COMPETENCES EN DROIT ET GESTION DES MARCHES PUBLICS : * Connaissance du droit de la commande publique et/ou de l’achat public, * Sait utiliser, appliquer et déroger au CCAG-TIC. COMPETENCES TECHNIQUES : * Capacités rédactionnelles, * Maîtriser les outils informatiques SAGAH et BO, bureautique, plateforme PLACE et BOAMP, * Animer des réunions et discussions avec les prescripteurs et utilisateurs. COMPETENCES TRANSVERSALES : * Savoir gérer les priorités et posséder une grande rigueur dans le travail, * Être disponible, autonome, polyvalent, réactif et méthodique, * Posséder une bonne qualité d’écoute, de dialogue et avoir une ouverture d’esprit, * Disposer de capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, * Avoir une bonne aptitude à la communication et à la négociation, * Être adaptable pour des tâches et dans des environnements de travail divers, * Être capable de se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET RELATIONS PROFESSIONNELLES L’acheteur intègre une équipe restreinte d’une acheteuse et d’une responsable achats. Il intégrera la Direction des achats et des approvisionnements, basée à l’hôpital civil (bâtiment PGIL) composée de 11 acheteurs, une coordinatrice achat et d’un juriste achat. Lien hiérarchique : Responsable achats Liens fonctionnels : Les équipes de la Direction des systèmes d’information La trésorerie publique Les acheteurs et chefs de projet des établissements partie du Groupement Hospitalier de Territoire DÉLAI DE DÉPÔT DE CANDIDATURE : 11 MARS 2022