Stage Chargé(e) de développement du système d'information ESG H/F

TYPE DE MÉTIER Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion d'Actifs INTITULÉ DU POSTE Stage - Chargé(e) de développement du système d'information ESG H/F TYPE DE CONTRAT Stage DURÉE (EN MOIS) 6 mois DATE PRÉVUE DE PRISE DE FONCTION 01/03/2022 POSTE AVEC MANAGEMENT Non CADRE / NON CADRE Non cadre MISSIONS SERVICE : L’équipe ISR (4 collaborateurs) s’intègre dans l’équipe d’Asset Management (28 collaborateurs) d’Amundi Immobilier en charge de la valorisation des actifs sous gestion (bureaux, commerces, logistique, hôtellerie, médical, résidentiel…) en France et à l’étranger. Elle accompagne cette équipe et les autres départements d’Amundi Immobilier dans l’amélioration et le déploiement des pratiques et projets ESG. Amundi Immobilier est la filiale dédiée à la gestion d'actifs immobiliers d'Amundi (N°1 de l'asset management en Europe et dans le top 10 mondial). Missions : Le rôle essentiel du candidat sera d’accompagner l’équipe ISR dans la définition et la mise en œuvre d’une base de données fiable (outil propriétaire à développer ou logiciel externe ; liens avec les systèmes d’informations existants) afin de faciliter la production d’indicateurs environnementaux, sociaux et de qualité de gouvernance (ESG). L’objectif sera de répondre aux obligations en termes de reporting réglementaire (décret tertiaire, Operat, article 173, SFDR, Taxinomie européenne) ou de benchmark (OID, GRESB, PRI, MSCI, etc). Le candidat disposera d’une très bonne connaissance informatique (Access, Power BI notamment), d’une compréhension des enjeux ESG et dans l’idéal d’une appétence pour les sujets immobiliers. LOCALISATION DU POSTE ZONE GÉOGRAPHIQUE Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris VILLE Paris CRITÈRES CANDIDAT NIVEAU D'ÉTUDES MINIMUM Bac + 5 / M2 et plus FORMATION / SPÉCIALISATION * FORMATION : Ecoles d’ingénieur / Universités / ESTP * SPÉCIALISATION : Développement durable et ISR / Informatique / Data sciences NIVEAU D'EXPÉRIENCE MINIMUM 0 - 2 ans COMPÉTENCES RECHERCHÉES * Compétences humaines : Capacité à travailler en équipe, Rigueur, Réactivité, Autonomie * Compétences requises : Informatique, gestion des bases de données, développement durable, SFDR, Taxonomie européenne, décret tertiaire, Label ISR, immobilier OUTILS INFORMATIQUES Suite Office, Base de données, Access, Power BI LANGUES Aisance en Anglais