Chargé-e Recrutement et Marque Employeur H/F (Ref Levallois)

_I_DVERDE recherche son CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT ET MARQUE EMPLOYEUR H/F pour son siège situé à LEVALLOIS PERRET (92) _ i_dverde est le leader européen de la création et de l’entretien des espaces vert et sportifs. Des grands stades aux potagers collaboratifs, nos 10.000 EMPLOYÉS répartis en 6 PAYS œuvrent à rendre la ville plus verte, plus agréable et plus durable. Nous vous offrons ici l’opportunité de rejoindre une équipe en pleine croissance et dédiée au recrutement de profils cadres dans le secteur du paysage et des métiers connexes (TP). Cette mission est aujourd’hui essentielle car elle contribue activement au projet de développement d’idverde via le recrutement de nos futurs collaborateurs. Rattaché-e au Responsable recrutement France, vous contribuez aux actions de recrutement des populations cadres / Middle management et accompagnez la montée en puissance du Groupe sur les sujets de stratégie Talent Acquisition et de la marque employeur. A CE TITRE, VOS MISSIONS SERONT RÉPARTIES ENTRE : LE RECRUTEMENT : * Comprendre et recueillir auprès des managers de votre périmètre l’ensemble de leurs besoins en recrutement cadres. * Participer à la construction de la stratégie talent acquisition dans un contexte pénurique * Etablir la meilleure stratégie de sourcing par une approche multi canal en fonction des profils recherchés. (Jobboard, forum, affichage, cooptation…) * Rédiger, mettre en ligne les annonces * Sélectionner des candidats, planifier et réaliser des entretiens, débriefer auprès des managers * Engager les discussions de propositions d’embauche auprès des candidats retenus * Formaliser les demandes de promesse d’embauches auprès du service administration du personnel * Participer au développement et à la mise en œuvre de l’approche mobilité interne * Réaliser une veille et tester de nouvelles solutions de sourcing, amélioration des processus de recrutement, de l’expérience candidat * Piloter votre activité recrutement par des indicateurs de suivi LA MARQUE EMPLOYEUR : * Animer la communication interne et externe en appui de nos prestataires externes et/ou Direction de la communication (Réseaux sociaux, Site carrière, site intranet France, Campagne affichage, presse ,…) * Créer et participer à des événements Marque Employeur. * Participer aux projets transverses comme par exemple l'animation d'événements de communication en externe et aux forums de recrutement CETTE LISTE N’EST PAS LIMITATIVE. PROFIL : * Diplômé(e) d’une formation en Ressources Humaines, vous avez une première expérience ou stage réussie en recrutement. * Recruteur enthousiaste, tenace et organisé(e), vous faites preuve d’autonomie et avez l’art de séduire et convaincre les meilleurs à nous rejoindre. * Naturellement « connecté(e) » et créatif(ve), vous avez une sensibilité en communication et vous êtes à l’aise et promoteur des outils digitaux. * Vous êtes fier(e) d’être l’ambassadeur de votre entreprise et engagé au développement de la marque employeur. LE POSTE EST BASÉ AU SIÈGE DE L’ENTREPRISE, À LEVALLOIS-PERRET, MAIS DES DÉPLACEMENTS PONCTUELS SONT À PRÉVOIR.