Chargé-e Recrutement Régional H/F

_I_DVERDE recherche son CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT RÉGIONAL H/F pour le périmètre Rhône Alpes Auvergne et Méditerranée. _ i_dverde est le leader européen de la création et de l’entretien des espaces vert et sportifs. Des grands stades aux potagers collaboratifs, nos 10.000 EMPLOYÉS RÉPARTIS EN 6 PAYS œuvrent à rendre la ville plus verte, plus agréable et plus durable. Nous vous offrons ici l’opportunité de rejoindre une équipe en pleine croissance et dédiée au recrutement de profils techniques et terrain dans le secteur du paysage et des métiers connexes (TP). Cette mission est aujourd’hui essentielle car elle contribue activement au projet de développement d’idverde via le recrutement de nos futurs collaborateurs. Rattaché-e au Responsable Ressources Humaines de la région et en lien étroit avec le responsable recrutement France, vous contribuez aux actions de recrutement de la région dont vous aurez la charge et favorisez la mise en place d’actions de recrutement novatrices dans un contexte pénurique pour le personnel non cadre. A CE TITRE, VOS MISSIONS CONSISTERONT : * Comprendre et recueillir auprès des managers de votre périmètre l’ensemble de leurs besoins non cadre. * Etablissez la meilleure stratégie de sourcing par une approche multi canal en fonction des profils recherchés. (Jobboard, forum, affichage, cooptation…) * Etablissez des relations avec les institutions locales pourvoyeuses de candidatures et animez des sessions de recrutement * Mener des actions d’identification et de partenariat avec des institutions d’insertion * Participer aux actions relations écoles locales et dynamisez notre visibilité auprès des étudiants et des responsables écoles. * Sélectionner des candidats, planifier et réaliser des entretiens, débriefer auprès des managers * Proposer des nouveaux canaux de recrutement selon les profils recherchés (toutes vos idées seront les bienvenues) * Gérer les autorisations de recrutements auprès de la Direction régionale ou nationale * S’assurer de la parfaite intégration des candidats * Assurer le reporting de suivi de vos recrutements * Participer aux comité de pilotage animé par le responsable recrutement France PROFIL : * Diplômé(e) d’une formation en Ressources Humaines, vous avez une première expérience minimum d’1 an en recrutement de profils pénuriques. * Recruteur enthousiaste doté(e) d’une réelle appétence pour une proximité opérationnelle, vous faites preuve de créativité, d’autonomie et avez l’art de séduire et convaincre les meilleurs à nous rejoindre. * Vous êtes fier d’être l’ambassadeur de votre entreprise et engagé au développement de la marque employeur. * Armé(e) de votre véhicule de fonction, vous intervenez géographiquement sur la région Rhône Alpes et Méditerranée. De nombreux déplacements sur ce territoire sont à prévoir. Ce Challenge vous intéresse, LA LOCALISATION DE VOTRE BUREAU EST À DÉFINIR AVEC VOUS SUR CE TERRITOIRE. Le poste est à pourvoir dès que possible.