Formateur.trice "Pré Insertion" H/F

le centre Afpa de Borgo recherche pour son agence de Bastia un.e Formateur.trice "Pré Insertion" H/F Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A CE TITRE, IL : Anime des séances d’apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi, Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Mobiliser ses connaissances de l’environnement socio-économique Mobiliser un réseau partenarial Amener la personne à découvrir ses ressources et les mobiliser Accompagner la personne dans sa recherche d’emploi Adapter et mettre en œuvre le cahier des charges d’une action Accompagner la personne dans l’organisation des actions d’enquête Faire émerger et/ou développer chez la personne la confiance en soi Faciliter l’adaptation des comportements attendus en situation de travail Organiser des situations pertinentes permettant de remédier à des difficultés d’apprentissage CONNAISSANCES : Méthodes et démarches de la mise en œuvre d’un projet d’insertion professionnelle Attitude positive dans la relation à des personnes en difficulté (observation, écoute, capacité à se décentrer) Capacité à prendre du recul par rapport aux clichés et stéréotypes concernant l’illettrisme Capacité à gérer des conflits Capacité à conduire des entretiens Concevoir et adapter des scénario pédagogiques Animer un groupe d’adultes en formation et gérer l’alternance de périodes collectives et individuelles Capacités à évaluer (positionnement, évaluations formative et sommative) Capacité à travailler en équipe Capacité à établir une relation d’aide Capacité à construire et/consolider le projet professionnel Capacité à élaborer et suivre le parcours de formation et/ou d’accès à l’emploi Connaissances générales des mesures pour l’emploi s Maîtriser les technologies de l’information et de la communication Maîtriser les savoirs de base (français, mathématiques, raisonnement logique, préalables au dessin technique) CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES COMPLÉMENTAIRES : Etre en capacité d’animer une formation au S2CP (Socle de Connaissances et de Compétences Professionnelles en vue de la certification CléA MAÎTRISER LES 7 DOMAINES DU S2CP : DOMAINE 1 : Communiquer en français Domaine 2 : Utiliser les règles de base du calcul et du raisonnement mathématique Domaine 3 : Utiliser les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique Domaine 4 : Travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe Domaine 5 : Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel Domaine 6 : Apprendre à apprendre tout au long de la vie Domaine 7 : Maîtriser les gestes et postures, et respecter des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation. TITRE(S) / DIPLÔME(S) REQUIS OU ÉQUIVALENCE : Niveau III de l’enseignement universitaire général ou technologique Titre professionnel de Formateur Pour Adultes Tire professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE EXIGÉE : 3 ans minimum d’’expérience professionnelle dont 2 ans en entreprise. Une expérience réussie sur une fonction d’accompagnement ou de formation auprès de publics en insertion.