Alternance Chargé·e de recrutement GRENOBLE H/F

  • Grenoble
  • Publier le il y a 2 ans
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  • Annonce N° : 132200

Detail de l'annonce :

_INTÉGREZ UN GROUPE INCONTOURNABLE DU MONDE DE LA TECH AU CŒUR D’UNE VILLE JEUNE ET DYNAMIQUE !_ Nous recherchons notre futur.e CHARGÉ.E DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE qui contribuera au développement de l’entité CAPGEMINI À GRENOBLE. Tu auras la charge du RECRUTEMENT des profils ingénieurs et consultants. * Analyser avec les managers opérationnels les besoins de recrutement et d'élaborer votre stratégie de sourcing. * Réaliser la recherche de profils sur les jobboards et les réseaux sociaux, dans le but d’identifier les prochains talents. * Assurer la gestion et le suivi des candidats depuis la première prise de contact téléphonique, jusqu'aux entretiens (visio ou face-à-face), puis jusqu'à la proposition de contrat (présentation des éléments contractuels, négociation…). * Tu participeras aux différents ÉVÈNEMENTS recrutements, aux actions en faveur de la mixité en entreprise, ainsi qu’au DÉVELOPPEMENT DES RELATIONS ÉCOLES. Durant ton alternance, tu pourras également nous accompagner dans les FORMATIONS AUX ENTRETIENS de nos opérationnels, ou encore, dans la RÉDACTION D’ANNONCE en mode copywritting. Nos pratiques et nos process ne sont pas figés, L’EXPÉRIENCE CANDIDAT est un sujet d’amélioration continue. Nous encourageons les recruteurs de l’équipe, quelque-soit leur niveau d’expérience, à être force de proposition. Tu seras accompagnée dans chaque une de ces missions par la responsable de recrutement de Grenoble. Nous nous adapterons à ton rythme de montée en compétences et en autonomie et veillerons à enrichir tes responsabilités en fonction de l’acquisition des compétences. Compétences demandées (savoir-faire, savoir-être) : * Etudiant.e d’un Master en Management, Business ou RH. * Intérêt porté sur le recrutement. * Grande rigueur opérationnelle, sens du détail et organisation sont indispensables. * Esprit d’équipe, sens du résultat et du travail bien fait. * Dynamisme et force de proposition. * Bon relationnel. * Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit. _ CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise._

Annonceur :  Capgemini

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