UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION NATURA 2000 ET PLANS DE GESTION

Date de publication de l'offre 14 - 28/02/2022 Type d'emploi CDD Catégorie de métier Gestion des espaces naturels Nom de l'organisme Syndicat du Moron Situé au Nord Gironde à 30 min de Bordeaux et Libourne, Le Syndicat de Gestion des Bassins Versants du Moron, Blayais, Virvée et Renaudière est compétent au titre de la GEMAPI (items 1,2 et 8 définis à l’article L.211-7 du code de l’environnement) pour la gestion des rivières et des espaces naturels. Il intervient pour 4 communautés de communes pour un linéaire d’environ 400 km de cours d’eau. Il est également chargé de l’animation du site Natura 2000 « Vallée et palus du Moron » (1000 hectares) et développe son action pour la connaissance et la protection des zones humides. Mission Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Expertises Écologiques, vous aurez en charge les missions suivantes : * La mise en œuvre du Document d’Objectifs (DOCOB) sur le site Natura 2000 FR7200685 « Vallée et Palus du Moron » (50%) * La rédaction et le suivi de plans de gestion sur les parcelles en maîtrise foncière, dans le site Natura 2000 ou hors site Natura 2000 (50%) Mise en œuvre des actions contractuelles (MAEC, contrat Natura 2000, Charte) propres à la démarche Natura 2000 : * Recensement des contractants potentiels, rencontres sur le terrain * Assistance technique et scientifique : diagnostics parcellaires, choix des actions à engager, cadrage avec les partenaires institutionnels, montage des dossiers * Suivi et évaluation des actions contractualisées et travaux : soutien aux bénéficiaires, contrôle de la bonne exécution du contrat et du respect du cahier des charges Suivi du dispositif des évaluations d’incidences : * Veille stratégique sur les projets soumis à évaluation : renseignement des porteurs de projets sur le dispositif, propositions d’adaptation en lien avec les services instructeurs et les porteurs de projets, veille de terrain, alerte des services instructeurs pour les projets n’ayant pas respecté le dispositif, suivi des projets dans leurs différentes phases Suivi de la mise en œuvre du DOCOB : * Suivi des actions du DOCOB : réalisation de suivis des indicateurs des habitats et des espèces, suivi des mesures de gestion établies sur le périmètre et des contrats signés et rédaction des notes de synthèse * Suivi des études scientifiques menées sur le site Natura 2000 : participation aux réunions de travail et de restitution et veille sur la prise en compte des objectifs du DOCOB * Suivi des politiques publiques : traduction des objectifs du DOCOB dans les programmes d’actions en cours ou en projet sur le territoire : PLU, SCOT, SAGE, etc. Mise à jour du DOCOB : * Analyse des résultats des suivis, bilans financiers, élaboration des rapports de synthèse, propositions de nouvelles actions * Amélioration des connaissances : prospections ciblées pour améliorer l’état des connaissances des espèces et habitats, suivis scientifiques ciblés, actualisation cartographique * Engagement d’un travail de révision/actualisation du DOCOB * Actualisation SIN2 Réalisation de plans de gestion : * Rédaction d’une trame adaptable, inspirée du guide méthodologique des plans de gestion des réserves naturelles * Réalisation de diagnostics faune/flore simplifiés permettant de dresser un état initial sommaire des sites * Rédaction de plans de gestion adaptés pour chaque ensemble parcellaire en maîtrise foncière * Identification des partenaires financiers et techniques, formalisation des conventions partenariales Suivis de plans de gestion simplifiés : * Animation des plans de gestion simplifiés * Lancement et suivis des travaux, études, partenariats Missions administratives : * Appui aux demandes de financement, conventions et suivi des budgets alloués * Appui aux demandes de paiement * Appui aux marchés publics * Suivi du temps passé sur chacune des missions * Rédaction de compte-rendu et bilans annuels Profil * Posséder une bonne connaissance du monde rural, des activités agricoles et forestières notamment * Avoir une connaissance suffisante de la gestion des milieux naturels (particulièrement des zones humides) * Avoir des connaissances naturalistes sur la faune et la flore sauvage pour pouvoir comprendre et restituer les éléments techniques produits par des spécialistes de ce domaine, et contribuer sur le terrain à l’amélioration des connaissances naturalistes * Avoir des compétences techniques en SIG (outil cartographique) * Posséder si possible une expérience antérieure de ce type d’opération et des connaissances en matière de fonctionnement des services administratifs et des collectivités * Présenter des aptitudes à l’animation et à la concertation et une capacité d’analyse des problèmes traités et de recherche de solutions consensuelles * Présenter des capacités de synthèse et de rédaction * Savoir communiquer et rendre compte * Avoir des qualités relationnelles et d’écoute * Être rigoureux et autonome dans le travail Informations complémentaires CONDITIONS Temps de travail hebdomadaire : 35 heures, rémunération réglementaire, prestations CNAS Durée de la mission : 1 an renouvelable (jusqu’à 6 ans) Coordonnées pour postuler Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser avant le 01 avril 2022 à Monsieur Le Président du SGBV du Moron, Blayais, Virvée et Renaudière – Maison des services, 8 au Mas – 33710 Bourg-sur-Gironde. CONTACT Monsieur WATELLE Gauthier, Responsable du service expertise écologique - g.watelle@syndicatdumoron.fr Secrétariat du SGBV du Moron, Blayais, Virvée et Renaudière 05 57 94 06 81 - contact@syndicatdumoron.fr