ALTERNANCE Assistant(e) RH Paie

Notre entreprise Le Crédit Agricole d’Ile-de-France est la 1ère Caisse Régionale du Groupe Crédit Agricole : aujourd’hui ce sont 275 agences et 3900 collaborateurs répartis sur 8 départements qui sont au service des projets de 1,5 million de clients Franciliens. Evoluez à nos côtés au sein d’une banque mutualiste, connectée et résolument orientée clients ! 100% humain et 100% digital, c’est un combo gagnant qui nous mène vers notre ambition : devenir la banque préférée des Franciliens. 88 % des collaborateurs nous recommandent en tant qu’employeur, c’est bon signe ! Nos valeurs mutualistes de proximité, responsabilité et solidarité mettent au premier plan la bienveillance et l’esprit d’équipe. Vos missions Nous recherchons un(e) apprenti(e) assistant(e) RH Paie à partir de septembre 2021 dans le cadre d'une licence pour une durée de 12 mois. VOS MISSIONS (SI VOUS LES ACCEPTEZ !) : * Saisie et contrôle des éléments de paie * Gestion des absences * Suivi des indemnités journalières * Suivi comptable de l'activité Paie * Activités administratives diverses Vos différences qui comptent VOUS ÊTES CELUI/CELLE QU’IL NOUS FAUT SI… : * Vous intégrez une formation Bac +3 Ressources Humaines/Paie à la rentrée de septembre 2022 * Vous faites preuve de rigueur, capacités d'organisation et de réactivité, sens des responsabilités * Vous possédez une connaissance du système de rémunération, des règles et de la législation en matière de paie * Vous possédez une connaissance des outils informatiques (la maîtrise de l'informatique est indispensable). _ Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception._ Votre environnement Concrètement en quoi travailler au Crédit Agricole d'Ile-de-France peut faire la différence ? Nos avantages Siège * LA DIFFÉRENCE POUR VOTRE AVENIR, avec des perspectives professionnelles riches et des parcours sur-mesure * LA DIFFÉRENCE AU QUOTIDIEN, dans une entreprise où 90% des collaborateurs sont fiers de travailler * LA DIFFÉRENCE DANS VOTRE MÉTIER, en l'exercant avec autonomie, tout en etant soutenu par votre équipe