Event Manager (H/F)

Description de l'emploi TU ES PASSIONNÉ(E), MOTIVÉ(E) ET DÉTERMINÉ(E) À OFFRIR UNE QUALITÉ DE SERVICE HORS DU COMMUN ? TU AS CE PETIT QUELQUE CHOSE EN TOI QUI TE PERMET DE MAGNIFIER CHAQUE ÉVÉNEMENT EN UN MOMENT INOUBLIABLE ? TU SAIS SUBLIMER LA DAME DE FER ? ALORS VIENS REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE D’EVENT MANAGER ! MISSIONS : * Etre l'interlocuteur unique du client "Meeting" dans la mise en place et le traitement de la prestation vendue et négociée par la Direction Commerciale * Assurer le montage des dossiers dès la passation du dossier * Gérer la satisfaction du client dès la signature du contrat de vente de l’événement jusqu'à la fin de la prestation * S'adapter au client en lui proposant un mode de fonctionnement et un cadre sur l'organisation de la manifestation * Coordonner les services impliqués dans la réalisation de l'évènement * Respecter le budget et les standards de qualité * Optimiser les ratios F&B * Assure la facturation des dossiers passés dans un délai de 48h suite au départ du client * Respecter le budget en suivant les indicateurs de gestion (CA mensuel, nombre de couverts ...) L'expérience professionnelle PROFIL RECHERCHÉ * Sens commercial / Persuasif * Attrait pour les nouvelles technologies * Organisé, méthodique * Autonome et proactif * Fait preuve d'adaptabilité et de diplomatie face aux différents types de clientèle * Fait preuve d'une bonne résistance face au stress * Leadership / aptitude à fonctionner en réseau interne et externe CRITÈRES INDISPENSABLES * Formation, BAC + 3/5, BTS action commerciale Marketing, Hôtellerie, Restauration ou équivalent * Expérience en restauration (opérationnel ou service commercial) ou dans le secteur événementiel * Excellente présentation * Connaissance des outils bureautique indispensable (Opera – Delphi – Office) * Langues : Bilingue (langue du pays et anglais) et une 3ème langue est un plus * Bonne capacité de rédaction en français et anglais * Expérience professionnelle d’1 à 2 ans AVANTAGES * Remboursement 50 % titre de transport * 13ème mois * Intéressement et participation selon accords en vigueur * Uniforme pris en charge * Mutuelle prise en charge par l'employeur en mode isolé et prévoyance * Carte Heartist Bienvenue