Chargé de Communication et de Développement RH (Alternance Septembre 2022) H/F

Description de l'entreprise Acteur majeur du e-commerce en Europe, Showroomprive.com est un site e-commerce qui organise pour ses membres des ventes exclusives, limitées dans le temps, de produits de grandes marques bénéficiant de fortes réductions. Le Groupe réalise près de 700 millions d’euros de chiffre d’affaire en 2020 et est présent en France, en Espagne, au Portugal, en Italie et au Maroc. Les salariés de Showroomprivé se retrouvent autour de 4 valeurs communes qui sont l’Agilité, l’Accessibilité, l’Innovation et la Confiance. Rejoindre le Groupe Showroomprivé, c’est aussi partager les convictions de son programme Move Forward, valorisant ses engagements relatifs à trois axes majeurs à savoir l’environnement, le soutien des droits des femmes et l’inclusion. C’est également rejoindre un employeur luttant activement contre toutes les formes de discriminations, qui donne sa chance à tous les types de profils et qui place la compétence et la motivation au premier rang. Description du poste Nous recherchons une personne en alternance qui travaillera sur les sujets de développement RH, de communication RH et plus généralement de Marque Employeur. Au sein de l’équipe Ressources Humaines, rattaché à la Responsable Développement RH, vos principales missions seront de : * Contribuer à la réflexion et à la communication des projets transverses de Développement RH (gestion des talents, formation, onboarding, etc.). * Rédiger l’ensemble des contenus et supports de communication RH interne (mails, Yammer, présentation écrites, affiches, guides, brochures, vidéos) et externe (réseaux sociaux, job boards, etc.). * Coordonner l’organisation de l’ensemble des évènements RH récurrents (matinée d’intégration, découverte des métiers, etc.) et ponctuels (séminaires, etc.) : planification et coordination des prestataires, animation, etc. * Participer au déploiement opérationnel de l’ensemble des sujets RSE sur le volet RH-social (politique handicap, égalité femme-homme, parentalité en entreprise, etc.). * Accompagner l’équipe sur les sujets de Campus Management (animation de la communauté stagiaires/alternants, etc.). * Contribuer aux actions d’écoute des collaborateurs (questionnaires d’intégration, d’engagement, etc.). * Participer activement à tous les projets liés la marque employeur et effectuer de la veille sur les actions de Marque Employeur et de Qualité de Vie au Travail. Qualifications Vous êtes en formation Bac+4/5 en Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation en Communication, RSE ou Ressources Humaines. Enthousiaste et dynamique, vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et organisationnelles. Vous avez envie d’évoluer dans un environnement dynamique où vous pourrez être force de proposition et gérer des projets en autonomie. Vous avez une bonne maîtrise du pack office (Powerpoint, Excel, Word etc.). Informations supplémentaires Le poste est à pourvoir en ALTERNANCE À PARTIR DE SEPTEMBRE 2022 dans nos locaux à la Plaine Saint-Denis. Nos locaux sont accessibles facilement via le RER B (La Plaine Stade de France à 7 minutes à pied) et la ligne 12 du métro (Front Populaire à 11 minutes à pied). Afin de nous permettre d’organiser au mieux votre entretien, nous vous remercions de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci (place de parking, interprète de communication, etc.).