Appui RH H/F
Detail de l'annonce :
TYPE DE CONTRAT :
Alternance
NIVEAU DE FORMATION :
BAC +4 / BAC +5
SPÉCIALITÉ(S) :
RH / Social
PAYS / RÉGION :
France / Ile-de-France
DÉPARTEMENT :
Hauts-de-Seine (92)
VILLE :
Nanterre
EDF est labellisé Happy Trainees
DESCRIPTION DE L'OFFRE
Le Groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la
pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et
celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur
de nos actions. Nous avons un objectif commun à partager : la
réussite de votre projet et notre développement.
La Direction de la Transformation et Efficacité Opérationnelle
(DTEO) est l'opérateur de services internes du Groupe EDF ; elle
regroupe des expertises mutualisées et des centres de production de
services (RH, Informatique et Télécom, Comptabilité…).
La direction ITO assure l'exploitation des SI métiers d'EDF SA. Il
conçoit également les services d'infrastructure mutualisés
transverses aux différents SI.
Au sein de la direction IT O, la mission RH exerce ses activités dans
les domaines suivants : Management des compétences (emploi,
compétences, formation, recrutement…), pilotage de la performance
RH, appui et conseil aux managers, conduite du changement et relations
sociales.
Au sein de notre unité, plus particulièrement au sein de la Mission
Ressources humaines, vous participerez au pilotage de dossiers RH et
appuierez les managers et les salariés dans leurs démarches RH.
Vous serez ainsi amené(e) à travailler sur les thématiques
suivantes :
* Gestion du contrat de travail (gestion administrative des départs,
gestion de la maladie, des congés, droits familiaux...),
* Temps de travail (pilotage du forfait-jours, appui sur
l'astreinte),
* Logement,
* Pilotage/Appui sur la campagne d'entretiens annuels,
* Diversité & Handicap (appui sur le suivi des salariés ayant une
Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé)
* Contrôle interne.
Activités annexes : questions réglementaires, veille sociale,
animation audios managers, fiches pratiques pour managers,
habilitations SIRH, gestion de l'intérim…
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous serez amené(e)
en fonction de l'actualité, à être en appui de l'équipe sur
différents sujets RH
PROFIL SOUHAITÉ
Master universitaire, IAE, Ecole de commerce
Durée du contrat : 2 ans
* Vous êtes rigoureux et autonome,
* Vous avez une bonne capacité relationnelle et le sens du
collectif,
* Vous êtes dynamique et force de proposition,
* Vous avez une réelle capacité d'analyse et de synthèse,
* Vous êtes à l'aise dans la communication écrite et orale.
De bonnes connaissances informatiques, notamment le Pack Office
Windows, sont indispensables.
Vous serez formé aux outils spécifiques de notre entreprise.