Alternance Gestionnaire de paie Septembre 2022 Vannes H/F
Detail de l'annonce :
Description de l'entreprise
Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans
l’audit, la fiscalité et le conseil ainsi que dans les services
comptables et juridiques*. Présents dans plus de 90 pays et
territoires à travers le monde, nous nous appuyons sur l’expertise
de plus de 44 000 professionnels – plus de 28 000 au sein de notre
partnership intégré et plus de 16 000 via « Mazars North America
Alliance » – pour accompagner les clients de toutes tailles à
chaque étape de leur développement.
* Dans les pays où les lois en vigueur l’autorisent.
Description du poste
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons, pour notre bureau
vannetais, un(e) étudiant(e) pour un contrat d’alternance en tant
que gestionnaire de paie au sein de notre pôle social.
Vous interviendrez aux côtés de l’équipe dans l’établissement
de la paie et des déclarations administratives pour le compte de
clients très variés : artisanats, commerces, industries, services,
…
Vous assurerez le suivi administratif de leurs salariés et
contribuerez au respect des normes liées au processus de la paie,
dans le strict respect de la réglementation qu’elle soit légale ou
conventionnelle.
Votre mission si vous l’acceptez :
* Réalisation des activités du cycle de la paie : saisie, contrôle
de bulletins, réalisation des DSN et des taxes annuelles.
* Saisie des éléments variables de paie (présences/absences,
déplacements, primes …), et contrôle
* Assurer la qualité des données transmises et un service client
qualitatif auprès de nos clients
* Assister et conseiller le client pour tout ce qui concerne la Paie
et l’Administration de son personnel
Notre promesse :
* Formation à nos méthodes et outils
* Un poste évolutif selon vos envies, vos compétences et
appétences
Vous êtes suivi(e), formé(e) et encadré(e) par nos gestionnaires de
paie, vous permettant ainsi de progresser rapidement, au sein d’une
équipe dynamique, dans une entreprise qui sait accompagner ses
collaborateurs et leur offrir de belles perspectives d’évolution !
Qualifications
En formation de niveau Bac+3/+5 spécialisée en gestion de la paie ou
gestion du personnel, vous possédez idéalement une première
expérience (stage) acquise en cabinet comptable.
Vous avez une première approche des outils informatiques : Excel
et/ou logiciels de paies.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre
sérieux et votre rigueur.
Prêt(e) à relever le challenge ? N’attendez plus, postulez et
rejoignez-nous !