Alternance Support Marketing Lancement d’offre – Bac +5/6 (Grenoble) F/H

Envie d’une expérience au sein d’un environnement international, challenger et perfectionner vos connaissances dans le secteur du marketing ? Rejoignez-nous en intégrant nos équipes de la division _POWER PRODUCTS _! NOUS NOUS ENGAGEONS À VOUS OFFRIR : • Des MISSIONS RICHES ET RESPONSABILISANTES , avec la possibilité de mener et/ou contribuer à différents projets et actions • Un ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL MULTICULTUREL ET INTERNATIONAL • Un PARCOURS DE FORMATION ADAPTÉ À VOS BESOINS, VOS perspectives d’évolution et le développement de vos compétences . Missions L'objectif de cette alternance, d’une durée de 12-24 mois, est de vous donner l'occasion d'apprendre et de mettre en pratique des processus et des méthodes de marketing dans un environnement mondial et multiculturel. Nous vous proposons de travailler sur les missions suivantes : - Participation aux Kick-Off de lancement par pays/Clusters (groupement de pays) - Pilotage et mise en œuvre d’actions marketing : -> Contribution à la digitalisation du support pays (via SharePoint) -> Suivi de l’évolution des outils marketing : catalogue, brochure, formations et autre info nécessaires aux pays - Contribution aux réunions de suivi du Lancement (Interne Division et avec Pays) - Support opérationnel sur certaines actions liées au projet de lancement de l’offre EXIGENCES PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme préparé : Bac+5/6 Ingénieur et/ou École de Commerce spécialité Marketing PRÉ-REQUIS : - Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’équipe, votre proactivité, votre autonomie, votre capacité d’analyse, votre implication et votre force de proposition. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (particulièrement Excel). - Une bonne connaissance de Sharepoint est un plus - Anglais et Français courants Le poste est basé à : CENTRE DE R&D _ELECTROPÔLE _À EYBENS (Grenoble ). Des déplacements en France (usines) et occasionnellement dans les pays sont possibles. DURÉE DU CONTRAT : 1 à 2 ans à partir de Septembre 2022 Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise PRÉSENTATION ENTREPRISE : La raison d’être de Schneider Electric est de permettre à chacun de tirer le meilleur de son énergie et de ses ressources, afin de concilier progrès et développement durable pour tous. Nous nommons cette ambition : Life is On. Nous menons la transformation numérique en intégrant les technologies de l’énergie et des automatismes les plus avancées. Nous connectons jusqu’au cloud, produits, plateformes de contrôle, logiciels et services sur l’ensemble du cycle de vie des activités de nos clients pour une gestion intégrée de l’habitat résidentiel, des bâtiments tertiaires, des data centers, des infrastructures et des industries. Les talents exceptionnels font de Schneider Electric une entreprise exceptionnelle. Pour co-créer demain, nous donnons à nos collaborateurs l’opportunité de challenger les statu quo et d’entreprendre. Nous valorisons la diversité et favorisons le bien-être et la flexibilité au sein de notre environnement de travail. Présent dans plus de 100 pays dans le monde, nous sommes la plus locale des entreprises globales. Nous prônons des standards ouverts et rassemblons autour de notre mission un écosystème de partenaires fédérés par nos valeurs de responsabilité et d’inclusion. Participez à l’aventure de Schneider Electric, rejoignez-nous ! _Schneider Electric s’engage et est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance. _ _Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise. _ www.se.com NOS ENGAGEMENTS & LABELS : > Schneider Electric est 24 ème au classement Employeurs les Plus Attractifs au Monde pour les étudiants ingénieurs selon Universum Global 2021. > Avec le projet ’initiative "Zero Carbon Project", Schneider Electric s’engage auprès des plus importantes entreprises de sa chaîne de sous-traitance afin de diminuer de 50 % leurs émissions de CO2 d’ici 2025. > Schneider Electric obtient pour la 4 ème année consécutive le Gender Equality Index décerné par Bloomberg. > Notre programme pour 2025 : - 80% de notre revenu ont un impact positif pour l’environnement ; - 800 millions de tonnes d’émissions de CO₂ économisées ou évitées chez nos clients ; - Nous nous engageons à ce que nos 1 000 fournisseurs réduisent de 50 % leurs propres émissions de CO₂. LIEU PRINCIPAL : FR-ISERE-GRENOBLE -FR-FR HORAIRE : Temps plein DATE DE DÉPUBLICATION : Continu