Talent Acquisition Recruiter – Alternance – Nantes (H/F)

POSTÉ LE :15 février 2022 TYPE DE POSTE : Apprentissage/Alternance DISCIPLINE : Ressources Humaines EXPÉRIENCE : Pas d'expérience requise ÉDUCATION : Bac +5 Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Directement rattaché(e) à la Direction Recrutement France, vous aurez pour mission principale le recrutement de candidats CADRE et NON CADRE pour accompagner une ambition forte de développement de notre marque. Réel partenaire du business, vous maîtriserez l’ensemble des enjeux de votre direction et serez ainsi capable d’attirer les talents et de jouer un rôle reconnu d’évaluation et de recommandation des candidats que vous sélectionnerez, auprès des opérationnels de votre périmètre. Dans ce contexte, vos missions consisteront à : – Définir et structurer les besoins avec les opérationnels, – Adopter une stratégie de recherche pertinente et adaptée aux enjeux de recrutement, – Rédiger et diffuser les annonces sur les principaux sites emplois, – Identifier et attirer les talents en sachant promouvoir les offres de l’entreprise et son ambition, – Assurer un suivi des actions et donner de la visibilité aux opérationnels, – Réaliser les entretiens d’évaluation et de sélection en apportant une analyse fine et constructive, – Animer le vivier de candidatures auprès des opérationnels et se responsabiliser sur le bon aboutissement de chaque process de recrutement, – Prendre part à la proposition d’embauche, – Assurer le lien avec les services RH pour la contractualisation de l’embauche, – S’investir activement sur les sujets et évènements des relations écoles, – Mettre à jour les tableaux de bord et maintenir un reporting fiable. TECHNICAL SKILLS De formation Bac+4/5 en école de commerce ou des ressources humaines. SOFT SKILLS Votre goût du challenge, votre curiosité, votre rigueur et votre véritable sens de l’écoute et d’analyse vous permettront de vous positionner rapidement comme un acteur incontournable du développement du business de votre direction.