responsable de la philanthropie h/f

Médecins Sans Frontières (MSF), association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. La section française est présente dans une trentaine de pays. Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un/une Responsable de la philanthropie. Mission Sous la responsabilité de la responsable du service partenariats et philanthropie et au sein du département de la collecte de fonds privés, le/la Responsable Philanthropie coordonne le développement des ressources de MSF France (Association et Fondation MSF) auprès des grands donateurs particuliers et fondations privées. ACTIVITÉS PRINCIPALES : STRATÉGIE, PLANS D’ACTIONS ET BUDGETS * Proposer, conjointement avec la responsable du service, la stratégie de développement de la collecte de fonds auprès des grands donateurs et fondations privées en France * Proposer, planifier et superviser la mise en œuvre d’un plan d’actions sur les volets de prospection et de fidélisation des grands donateurs et fondations privées, et notamment : * Construction de l’offre à destination de la cible * Identification des prospects * Actions relationnelles et marketing * Coordination de la rédaction des propositions et rapports de financement * Définir des indicateurs et produire un reporting de suivi d’activités * Elaborer et suivre les budgets annuels et pluriannuels * Adapter le plan d’actions en cas d’urgences et/ou d’opportunités. MANAGEMENT * Encadrer, accompagner, former, manager hiérarchiquement et superviser le travail de son équipe (3 personnes) * Définir, suivre la répartition des missions, assurer la communication au sein de l’équipe * Animer l’équipe. ANIMER ET GÉRER LA RELATION AVEC LES CIBLES STRATÉGIQUES de son portefeuille (donateurs et prospects) dans le but de développer la collecte de fonds : * Proposer, planifier, mettre en œuvre et évaluer les actions relationnelles * Répondre aux sollicitations des donateurs. RÉSEAUX * Participer activement au développement des réseaux externes de MSF sur la cible, dans un but de visibilité et d’identification de nouveaux leviers de développement * Participer à sensibiliser et impliquer la gouvernance, la direction et les équipes de l’association et de ses satellites dans le développement de la collecte de fonds auprès de la cible. COMMUNICATION * Participer à l’organisation d’événements de fidélisation et de prospection du service partenariats et philanthropie * Coordonner la conception d’outils de communication à destination de sa cible. OUTILS * Coordonner et participer à la mise à jour de l’outil CRM pour les grands donateurs et fondations privées : actions menées, contacts initiés, comptes-rendus d’échanges, etc. * Coordonner la gestion de l’outil CRM, définir les procédures et coordonner leur suivi, en lien avec les autres utilisateurs du service et le service Base de données. PARTICIPATION À DES DOSSIERS TRANSVERSAUX, SUPPORT À L’ÉQUIPE * Coordonner la veille réglementaire et sectorielle sur la collecte auprès des fondations privées et grands donateurs, les tendances économiques, financières, etc. et coordonner la réalisation d’études, benchmarks sur le sujet afin d’identifier des leviers de croissance * Contribuer au développement de la transversalité et au partage d’informations avec les autres services, départements et entités de MSF * Contribuer au partage de bonnes pratiques et à la réponse aux sollicitations du mouvement international MSF sur les questions relatives à la philanthropie privée. Compétences professionnelles De formation Bac + 4 ou 5 en école de commerce ou université Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire dans le secteur associatif ou dans le secteur des fondations, ou en développement de clientèle grands comptes (responsable ou de relations clients en banque privée, en gestion de patrimoine ou gestion de fortune). Expérience en management souhaitée. LANGUES ET INFORMATIQUE : Anglais et français courant écrit et oral. COMPÉTENCES ET APTITUDES : Connaissance des concepts et techniques de la collecte de fonds grands comptes, de développement et relationnel grands comptes ou de clientèle privée, de communication appliquée à la collecte de fonds Qualités requises Goût pour le développement et la prospection, excellentes capacités relationnelles et de négociation, empathie, qualités d’écoute et sens du service ; Dynamisme, persévérance, capacité d’adaptation et réactivité ; Aptitudes au management, goût pour le travail en équipe et en mode projet, maîtrise de la gestion de projet et de la gestion budgétaire ; Organisation, rigueur, autonomie ; Créativité et innovation ; Très bonnes qualités rédactionnelles. Spécificités du poste CDI à temps plein - Basé à Paris avec déplacements occasionnels. POSTE À POURVOIR : Début avril 2022. Type de contrat CDI Durée du contrat Indéterminée Salaire (€) 44,9k€ bruts annuels sur 13 mois. Avantages * Tickets Restaurant valeur faciale 9 € pris en charge à 60% par MSF * Mutuelle 100% * Frais de transport à 50% * 22 jours de RTT par an Date limite de dépôt de candidatures 7 mars 2022