aide soignant chirurgie vasculaire/néphro h/f
Detail de l'annonce :
CONTEXTE
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de
la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le
secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en
charges médicales et chirurgicales dans trois métiers :
Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de
Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le
Groupe participe aux missions de service public de santé et au
maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans
l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies
chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation
d’établissements.
Le Médipôle Lyon-Villeurbanne a ouvert ses portes le 2 janvier 2019
et propose l’offre de soin hospitalière la plus complète et
innovante de la métropole lyonnaise.
Le Médipôle Lyon-Villeurbanne est le résultat d’une démarche
innovante de coopération hospitalière. Il réunit 7 établissements
lyonnais dont deux établissements de Capio (Clinique du Tonkin,
Clinique du Grand Large) et cinq établissements de Resamut (Clinique
Mutualiste de Lyon, Clinique de l’Union, SSR Les Ormes, SSR Centre
Bayard et le SSR Pédiatrique La Fougeraie).
MISSION
Le Médipôle Hôpital Privé recherche un Aide-Soignant en chirurgie
vasculaire H/F
CDI Temps Partiel de nuit
MISSIONS
* Assurer la continuité des soins, dans le respect de la personne
soignée, en garantissant son confort, son bien-être et sa
sécurité,
* Accueillir et prendre en charge les urgences,
* Participer à la prise en charge des patients dans le respect des
bonnes pratiques (procédures, hygiène, vigilances, éthique, etc.
…) en collaboration avec l’IDE,
* Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales
PROFIL
Diplôme professionnel d’aide-soignant
Expérience en Vasculaire/Néphro serait un plus
Nous avons mis en place dernièrement des mesures d’attractivité
dont vous bénéficierez à votre embauche en CDI :
I Prime d’attractivité :
* CDI jusqu’à 4000€, selon les critères d’éligibilité
II Variables :
* Les sujétions du week-end (dimanche)
* Une indemnité mensuelle d’habillage et déshabillage de 20€
bruts (sur la base d’un temps plein)
* Une prime de J+ de 85€ bruts en plus des heures supplémentaires
pour chaque jour supplémentaire à ceux prévus au planning (montant
fixé jusqu’au 31/12/2021)
III Formation :
* Un programme de formation d'un mois élaboré est mis en place pour
vous accompagner dans votre prise de poste : formation personnalisée
avec des entretiens individuels et un support en ligne.
* 2 infirmiers diplômés d’Etat chargés de formation et
dispensant des formations internes
* 1 plateforme E-learning en libre accès,
* 1 plan de formation important
* Le financement de deux Diplômes Universitaires (D.U.) par an. A
l’obtention de ce dernier, le Médipôle Hôpital Privé octroie une
prime DU de 150€ bruts par mois.
IV Autres avantages
* La mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 80 %
- Le restaurant d’entreprise (droit d’entrée au self -jour) :
5.58€
* La prise en charge à 50% des transports en commun
La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur,
manucure …
* Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d’un
mois d’ancienneté et selon critères géographiques
* Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques …
le tout gratuit pour le salarié)
* Diverses activités du CSE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une RQTH