assistant·e partenariats de marques – stage (f/h/nb)

Description de l'entreprise Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 40 sites à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu. Pour en savoir plus, n’hésitez pas, visitez: http://www.ubisoftgroup.com Description du poste Au sein du département Marketing de la filiale de distribution Ubisoft France, vous participez à l’enrichissement des marques Ubisoft via des partenariats ou des programmes de produits dérivés (textile, jeux-jouets, édition…). Le Pôle Partenariats regroupe diverses disciplines : les partenariats Mass Market, les partenariats technologiques, et le sponsoring Esport. Vous serez rattaché·e au Responsable Partenariats. Vos missions incluent : 1. GESTION DE PROJETS DE PARTENARIATS CETTE MISSION SERA LA PARTIE PRINCIPALE DE VOTRE STAGE ! * Garant·e de la mise en place et de l’optimisation des programmes de partenariats de A à Z * Interlocuteur·rice de nos clients/partenaires et de leurs agences pour l’implémentation de ces partenariats * Coordination avec les différents services internes (marketing, web, relations presse, ventes) * Suivi des éléments graphiques, du concept à la commercialisation (produits, éléments marketing et de communication,…) * Mise en place de projets spécifiques (événements, création de contenu…) * Mise à jour des outils de suivi et reporting interne 2. OUTILS DE COMMUNICATION ET D’AIDE À LA VENTE * Mise en place de newsletters (internes/externes) sur les réalisations et nouveautés du pôle Partenariats * Gestion des outils d’aide à la vente (présentations, fiches produits, études de cas…) 3. VEILLE CONCURRENTIELLE * Suivi des actions concurrents Benchmark et recommandations Qualifications * Étudiant·e en formation supérieure spécialisée en Commerce, marketing, ou gestion de projet, vous justifiez impérativement d’une première expérience significative de la gestion de projet (minimum 6 mois), dans le domaine marketing ou commercial. * Vous êtes réputé·e pour votre sens du relationnel, vos capacités de coordination et d’organisation * Vous êtes autonome et savez mener plusieurs projets en parallèle, gérer les priorités, vous êtes multidisciplinaire. * Vous êtes curieux·se et avez une bonne connaissance du marché des jeux vidéo. * Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Powerpoint. * Vous possédez un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral Informations supplémentaires A propos d’Ubisoft : Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Stage conventionné de 6 mois à temps plein, à pourvoir EN JUILLET 2022. Lieu : Saint-Mandé, accessible par la ligne 1 du métro et A du RER. VOS AVANTAGES EN TANT QU’UBI TRAINEE : * Gratification entre 850€ et 1400€ brut selon le niveau d’études ; * Carte Apetiz, accès au restaurant d’entreprise, remboursement de 50 % du titre de transport ; * 2 jeux vidéo gratuits par an et un accès à tout le catalogue Uplay, réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels… BOÎTE À QUESTIONS UBI : COMMENT PRÉPARER MA CANDIDATURE CHEZ UBISOFT ? Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste ! Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site. COMMENT SE DÉROULE LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ UBISOFT ? Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) dans un premier temps pour un échange téléphonique ou un entretien vidéo-différé afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. Un entretien physique ou un échange par Teams s’organisera par la suite avec votre recruteur et votre futur manager. Il est également possible que vous ayez à passer un cas pratique pendant le processus de recrutement ou à échanger avec votre prochain n+2 et certains de vos collègues. JE NE CONNAIS PAS LE SECTEUR DU JEU VIDÉO. AI-JE MA PLACE CHEZ UBISOFT ? Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de grands passionnés, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général. ÊTRE UN(E) UBITRAINEE, QU’EST-CE QUE C’EST ? Chez Ubisoft, après une période de formation, des missions responsabilisantes vous seront confiées et pourront évoluer tout au long de votre expérience parmi nous. Pas de stage photocopieuse mais de vrais challenges à relever tous les jours ! Être en stage chez nous, c’est aussi profiter du meilleur des deux mondes : la vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue de marques d’un grand groupe international, mais aussi la liberté, la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’environnement de travail convivial d’une start-up ! COMMENT SONT ACCOMPAGNÉS LES TRAINEES (STAGIAIRES ET ALTERNANTS) DURANT LEUR EXPÉRIENCE CHEZ UBI ? Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, discussions sur les possibilités de rester chez Ubi après votre stage/alternance…) et l’animation continue de la communauté Trainees (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, Trainees Week… et quelques autres surprises ).