responsable administratif et financier (raf) adjoint (h/f)
Detail de l'annonce :
L'ENTREPRISE
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur
majeur de la grande distribution, UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET
FINANCIER ADJOINT (RAF) (H/F)
LES MISSIONS
Rattaché(e) à la Direction comptable et financière, vous participez
à la production des états financiers et du reporting et êtes garant
de l’application des normes comptables.
VOS MISSIONS :
* Prendre en charge l’ensemble des obligations comptables de la
société et des établissements secondaires, jusqu’au bilan et à
l’établissement de la liasse fiscale.
* Assurer le reporting mensuel et produire les résultats consolidés
mensuels. Suivre les besoins en fonds de roulement. A moyen terme,
être garant des opérations d’arrêté mensuel et de clôture.
* Produire le prévisionnel financier. Renseigner les tableaux de
bord et de synthèse avec le souci d’optimiser le fonctionnement et
la rentabilité de l’entreprise.
* Assurer les flux financiers et la trésorerie.
* Superviser l’équipe dans ses tâches de comptabilité
générale, auxiliaire et analytique.
Animer et accompagner 2 collaborateurs chargés de la comptabilité
Fournisseurs et 1 assistant RH notamment chargé de la paie.
* Superviser l’administration de la paie. Mettre en place des
projets RH suivant la stratégie définie.
* Veiller aux conditions générales de travail et à l’application
de la législation sociale et réglementaire. Contrôler les délais
de clôture.
LE PROFIL
Titulaire d’un BAC + 3 à BAC + 5 Comptabilité Gestion (DCG/ DSCG)
possédant une première expérience de 5 ans de la comptabilité
générale et analytique, en cabinet d’expertise ou en PME.
Connaissance des outils informatiques (Expertise Excel) et comptables.
Vos principales qualités :
* Capacités à fédérer.
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Rigueur dans le recueil et le traitement des données.
* Organisation et polyvalence.
* Ethique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à
compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en
situation de handicap