stage chargé(e) de recrutement et communication h/f la défense (92)
Detail de l'annonce :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez
intégré(e) au sein de l’équipe projet CFA (Centre de Formation
d’Apprentis) pour piloter le recrutement d'apprentis et de
professionnels.
Vous participerez au projet de lancement d'une promotion pilote, en
septembre 2022, en partenariat avec 2 CFA en Île-de-France et dans
les Hauts-de-France. Vous serez amené à travailler en étroite
collaboration avec la DRH et les directions régionales de Point P.
Votre rôle principal sera de piloter le recrutement de ces 2 classes
(30 apprentis et 30 professionnels maçons).
PLUS PRÉCISÉMENT VOS TÂCHES SERONT DE :
* déterminer un processus de recrutement adapté en partenariat avec
un cabinet de conseil ;
* nouer des partenariats pour faciliter le sourcing d'apprentis
(missions locales, CCCA BTP, salons, pôle emploi etc.)
* suivre le recrutement des 30 apprentis et des 30 professionnels :
filtre sur CV, entretiens, mise en relation avec les pros, etc.
* accompagner les agences POINT.P pour mobiliser des professionnels,
en tant que tuteurs de ces apprentis
* animer les réseaux sociaux
REQUIRED QUALIFICATIONS
Etudiant-e minimum Bac+3 avec spécialité Ressources Humaines
QUALITÉS REQUISES:
* Être un bon communicant(e) : aisance à l'oral, clarté, etc.
* Être autonome : vous savez faire preuve de créativité, de
réactivité et de proactivité et vous êtes prêt(e) à prendre des
responsabilités.
* Être organisé(e) : vous êtes capable de structurer un processus
de recrutement et le suivre.
* Savoir s'adapter : vous allez discuter à la fois avec des
étudiants et des artisans maçons.
ADDITIONAL REQUIREMENTS
Dans un contexte de pénurie aggravée dans les métiers du BTP, et en
particulier en l'absence de formation reconnue sur les métiers de la
rénovation énergétique, POINT.P souhaite se positionner fortement
en créant une formation en apprentissage innovante. Ce CFA permettra
aux générations futures de se former aux métiers de la maçonnerie
en intégrant une forte dimension environnementale ; et a vocation à
être décliné pour tous les autres métiers du bâtiment.
WHO ARE WE ?
POINT.P, Enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France,
compte plus de 1 000 points de vente et 11 500 collaborateurs en
France. 1er réseau français de distribution multicanal, POINT.P
commercialise tous les produits du bâtiment, solutions et services,
pour rendre accessible à tous un cadre de vie confortable et durable.
Proche des professionnels du bâtiment et des particuliers, POINT.P
mobilise le meilleur de la communauté de l’habitat (partenaires
industriels, artisans, prescripteurs…) pour faciliter la réussite
de leurs projets.
Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, filiale du Pôle
Distribution Bâtiment de Saint-Gobain, est le premier distributeur de
matériaux de construction en France, au service des professionnels et
de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.
Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et
distribue des matériaux de construction en apportant des solutions
innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de
l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est
une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle
on entre pour un parcours.