metteur au point (h/f)

L'ENTREPRISE Manpower LILLE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Metteur au point CVC (H/F) LES MISSIONS Sous la responsabilité du référent metteur au point, vous réaliserez la mise en service des installations de Génie climatique réalisées par nos équipes travaux sur des chantiers de grandes importances. Vos missions si vous l'acceptez... : MISE EN SERVICE : * Effectuer les controles, les essais et les réglages sur tous types d'équipements CVC * Vérifier de la conformité entre les schémas d'exécution et les travaux (position des vannes de réglages, des types de pompes, sondes...) * Détecter les non conformités lors des esssais et effectuer la remise en conformité * Faire remonter les informations liées aux différences constatées au responsable pour avis * Réaliser les vérifications des sécurités * Réaliser les réglages et équilibrages acoustique,hydraulique, aéraulique * Réaliser les rapports de mise en service * Proposer les optimisations éventuelles MAINTENANCE PRÉVENTIVE : * Vérifier les paramétres de fonctionnement de l'installation (visuel,sonore,...) * Faire remonter les informations liées à l'état de l'installation responsable DÉPANNAGES : * Diagnostiquer la panne * Réparer la panne * Suivre les mesures de préservation de l'environnement * Effecuter la mise en route * S'arrurer que l'installation fonctionne correctement à la fin de l'intervention, faire remonter les informations liées à l'état de l'installation au responsable Intervention en région des hauts de France LE PROFIL VOTRE PROFIL : * Compétences techniques en climatisation/froid/électricité * Capacité de repérer toute anomalie sur les installations * Esprit d'analyse et de synthèse * Capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies * Organisation personnelle * Autonomie dans le travail * Prises d'initiaves * Permis B Si votre profil correspond, alors n'hésitez pas... Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap