alternant assistant chargé de relations sociales h/f
Detail de l'annonce :
Nestlé, entreprise agroalimentaire mondiale, compte 308 000
collaborateurs œuvrant ensemble à améliorer la qualité de vie et
la santé des personnes dans le monde de demain. Nos valeurs
s'articulent autour du principe du respect : respect de nous-même,
respect des autres, respect de la diversité et de notre avenir. Avec
un chiffre d'affaires supérieur à 91,4 milliards de CHF en 2018 et
413 usines dans plus de 85 pays, nous jouissons d'une implantation
mondiale exceptionnelle. Conscients que nos collaborateurs sont notre
atout numéro un, nous vous offrons un environnement de travail
international dynamique et inclusif. Nous vous ouvrons les portes de
toutes sortes d'entreprises, de fonctions et de pays où vous pouvez
travailler dans les équipes et au contact des cultures les plus
diverses. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site
Internet à l'adresse suivante : www.nestle.com.
EN UN COUP D'ŒIL :
* Alternance
* Lieu : Issy les Moulineaux
* A compter de : Septembre 2022
* Pour une durée de : 1 an
Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé
par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement
agréable. Opportunités de carrières et accompagnement vers
l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth Dans un univers
varié avec un accès à de nombreux événements.
NOTRE PROPOSITION :
Rattachée à l'équipe attraction des talents, composée de 6
recruteurs accompagnant l'ensemble des entités Nestlé en France vous
contribuez au recrutement des talents sur les fonctions techniques.
L'équipe travaille en étroite collaboration avec l'équipe marque
employeur/relations écoles
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN :
* Être le support des recruteurs , dans les différentes étapes du
recrutement : brief manager avec le recruteur, diffusion d'annonces
sur les réseaux sociaux (Linkedin…) et jobboard,
pré-qualification, planification et organisation des entretiens,
réponses négatives, prise de référence. Gérer les recrutements
temporaires (CDD)
* Organiser des sessions d'assessment spécifiques pour les
fonctions techniques afin de préparer les viviers de candidats pour
les postes à pourvoir
* Participer aux forums et évènements en collaboration avec
l'équipe marque employeur et relations écoles
* Coordonner la logistique des entretiens (vérification des
diplômes, remboursement des frais de déplacement…)
* Etre en veille sur les tendances RH, benchmarker et être force de
proposition sur des améliorations possibles à développer (nouveaux
jobboards, annonces…)
* Revoir les descriptions de postes pour les rendre plus attractives
et plus inclusives
VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR :
* BAC +3 RH ou communication
* Capacité d'analyse et d'organisation , bon niveau d'anglais,
maitrise des outils informatiques et réseaux sociaux , bonne
communication orale et écrite
* Rigueur, écoute active, initiative, coopération proactive,
curiosité
Intéressé(e) par cette offre et les perspectives d’évolution ?
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui
et pour demain. Posez toutes vos questions à nos Ambassadeurs Nestlé
et participer à nos évènements Live Chat « en cliquant ici. » Le
talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni
croyance. L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en
France. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la
Charte de l’Autre Cercle.
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#entrepriseinclusive #WeAreNestlé