tresorier.iere h/f

MISSION Au sein de la Direction Administrative et Financière, rattaché-e au responsable comptable sectoriel, vous prendrez en charge la tenue de la trésorerie et êtes garant de l’optimisation et de la sécurité des flux financiers. Le-la trésorier-ière supervise toutes les structures du secteur seniors, portefeuille intégrant de multiples associations et établissements. A ce titre, les principales missions sont les suivantes : – Analyser quotidiennement les soldes bancaires et procéder aux équilibrages ; – Affecter les flux et gérer les communications bancaires, transmission des fichiers de décaissements et encaissements ; – Mettre quotidiennement à disposition des établissements les extraits bancaires dématérialisés ; – Administrer les moyens de paiement : cartes de retrait/carte bancaire/chéquiers ; – Assurer le financement des besoins en étroite collaboration avec le service financier corporate ; – Etablir le budget de trésorerie, produire les reportings hebdomadaire et mensuel, analyser et expliquer les écarts ; – Gérer les relations bancaires et administrer les pouvoirs bancaires, interlocuteur privilégié de nos partenaires bancaires ; – Déployer et mettre en ?uvre les mesures de contrôle interne afin de limiter les risques de fraudes et détournements ; – Administrer le SI Trésorerie. PROFIL – De formation bac+2 en comptabilité/finance, vous disposez d’une expérience en trésorerie/comptabilité de 3-5 ans ; – Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, doté des qualités relationnelles et du sens de la confidentialité nécessaire à ce type de poste ; – Capable de faire preuve d’agilité, vous appréciez d’évoluer au sein d’un milieu dynamique, vaste (multi-établissements) et en mutation ; – Vous disposez d’une appétence et d’une capacité à l’analyse et l’amélioration continue des organisations et procédures. Logiciels : la connaissance de Sage XRT et la maîtrise des outils de bureautique (excel-word) sont des atouts pour ce poste. Autre : intérêt pour le secteur social et médico-social. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social. CDI-Cadre Convention-collective/rémunération : CCN 51 Date de début du contrat : Dès que possible Poste/Mission basé(e) à Metz Envoyer CV et lettre de motivation à : Yannick DIDOT – yannick-didot@groupe-sos.org GROUPE SOS SENIORS – DAF 47, Rue Haute Seille – 57000 Metz * Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. * Convention collective : CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 DIPLÔME CONTRAT * Contrat à Durée Indéterminée (CDI) * Cadre PRIORITÉ * Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. LOCALISATION * Poste/mission basé(e) à METZ * DG METZ