alternance licence professionnelle gestion des ressources humaines assistant rh- 12 mois h/f

TYPE DE CONTRAT : Alternance NIVEAU DE FORMATION : BAC +2 / BAC +3 SPÉCIALITÉ(S) : RH PAYS / RÉGION : France / Centre-Val-de-Loire DÉPARTEMENT : Loiret (45) VILLE : cnpe dampierre EDF est labellisé Happy Trainees DESCRIPTION DE L'OFFRE Vous souhaitez enrichir vos compétences et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Cette année, soyez l’un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF ! Au sein de la Division Production Nucléaire (DPN), le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Dampierre en Burly exploite 4 unités de production de 900 MW chacune. Il est situé à 10 Kms de Gien aux portes de la Sologne, à 50 kms d'Orléans, 70 kms de Bourges et 150 kms de Paris. L'alternance aura lieu au sein de la Direction Ressources Humaines et plus particulière auprès du Sous-Processus "Gérer la Mobilité, les Effectifs et l'Emploi". Les service RH se compose de 10 personnes dont 2 alternants. Les missions principales sont les suivantes : * Appuyer le service recrutement (embauche, alternance, stage); * Participer à la campagne de recrutement des alternants et des stagiaires; * Échanger avec les managers, alternants et stagiaires; * Rédiger des supports pour les managers et les salariés; * Effectuer une veille de la communication RH Groupe; * Proposer des sujets qui répondant aux besoins des managers et salariés; * Appuyer la Direction RH sur des dossiers divers. Envie de nous rejoindre ? Cliquer sur ce lien : PROFIL SOUHAITÉ Vous êtes titulaire ou futur(e) diplômé(e) d'un Bac +2 (BUT GEA RH ou BTS SAM) ET VOUS VOUS APPRÊTEZ À INTÉGRER UNE LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES. TYPE DE CONTRAT : APPRENTISSAGE UNIQUEMENT DURÉE DU CONTRAT : 12 MOIS. Vous faites preuve de rigueur. Vous avez le sens du relationnel. Vous maitrisez Word et Excel. Alors faites le choix du CNPE de Dampierre en Burly et vivez une expérience unique ; notre seule préoccupation, c’est votre réussite ! Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années ! Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail. Si votre candidature est présélectionnée, nous vous enverrons un lien via notre partenaire Visiotalent vous invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV ! Voici les différentes étapes à passer dans notre process de recrutement si vous candidatez. Une analyse de votre CV, un entretien par vidéo différée, une présélection en short list puis un entretien sur site avec le manager et les RH. Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, ...), proposées par l'entreprise, conformément aux notes en vigueur.