gestionnaire de paie h/f cdi saint quentin (aisne)

Missenard Climatique, entreprise familiale spécialisée dans le CVC , recrute un(e) Gestionnaire de paie. Au sein de la cellule sociale (4 personnes dont une Responsable RH), vous êtes le/la référent(e) paie de la cellule sociale et l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des assistantes paie. Vous les conseillez et les accompagnez dans leurs problématiques quotidiennes. MISSIONS : Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative de l'entrée du salarié à sa sortie, d’une population dédiée (répartition par région), à ce titre vous avez la charge de : * compléter les trames des contrats de travail et avenants * établir divers documents administratifs (DPAE, attestations POLE EMPLOI, certificat de travail, attestations diverses). * créer les dossiers « salarié » et les mettre à jour : suivi des périodes d'essai, affiliation/radiation Frais de Santé-Prévoyance * suivre les dossiers maladie (DSN évènementiel, attestation de salaire / dossiers Prévoyance) * suivre les congés payés Vous traitez et contrôlez les bulletins de paie de 110 salariés sur le logiciel SILAE (Calcul et saisie des éléments variables, contrôles des tableaux d’intégration…). Vous êtes également responsable du contrôle et de l’envoi de l’ensemble des déclarations sociales (DSN) ainsi que du contrôle des OD de paie Vous avez la charge de la veille légale et conventionnelle et de sa bonne diffusion auprès des collaborateurs de l'équipe Vous établissez les tableaux de bord Vous êtes en relation avec les organismes extérieurs (CPAM PREVOYANCE URSSAF) VOUS ÉTABLISSEZ LES DÉCLARATIONS OBLIGATOIRES (EX : Taxe apprentissage / taxe formation continue / DOETH) De formation comptable ou paie, vous justifiez au minimum de 5 ans d’expérience. Une expérience dans une entreprise du bâtiment serait un plus. Rigoureux(se), discret(e) et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions.