stage informatique développer une nouvelle base de compétences pour cist ingeum h/f

TYPE DE CONTRAT : Stage NIVEAU DE FORMATION : BAC +4 / BAC +5 SPÉCIALITÉ(S) : WEB - developpement PAYS / RÉGION : France / Ile-de-France DÉPARTEMENT : Seine Saint-Denis (93) VILLE : SAINT DENIS EDF est labellisé Happy Trainees DESCRIPTION DE L'OFFRE EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recherche de nouveaux talents. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38,5 millions de clients. CIST INGEUM, une unité d’ingénierie intégrée et innovante, composée de 500 salariés, recherche des hommes et des femmes de talent. En permettant d'acquérir une véritable expérience professionnelle, ce stage se présente comme une opportunité de montée en compétences. Seras-tu l'un des nôtres ? Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire pour accompagner notre transformation digitale et notamment la transformation de notre base de données compétences vers une base nouvelle WEB innovante. Ta mission sera guidée par deux objectifs principaux : * Ton premier objectif sera d’améliorer une base de données Excel intégrant une logique en Visual Basic (VB) existante pour la rendre plus efficiente (saisie et restitution). Pour fixer les ordres de grandeur, la base intègre environ 1000 profils de salariés, 300 spécialités de compétences et comporte 2 niveaux d’habilitation (administrateur et utilisateurs). Ce travail d’amélioration de la base existante se posera en MVP (Minimum Value Product) en vue de son industrialisation, à laquelle tu pourras participer, sur un socle WEB industriel. Tu devras proposer et faire tester à un panel utilisateurs (ressources humaines, experts et managers) des maquettes de saisie et de restitution ergonomique et une conception graphique conviviale. * Le second objectif sera de préparer la migration des données via une technologie ETL (Extract Transfert Load / Talend) de cette base vers le socle WEB pérenne. Ce que t'apportera ce stage : Intégré au sein de la Direction Technique, tu seras en relation avec : * Des experts et managers des différents domaines de compétence de l’unité (mécanique, génie civil, process, environnement, etc..) qui participent à la saisie et à la restitution des données, * Des informaticiens qui réalisent la transformation digitale de l’unité * Un responsable ressources humaines, commanditaire du projet. Le stage se déroulera sur une période de 6 mois sous le tutorat d’un référent compétences de la direction technique. Tu pourras te familiariser avec les différents métiers de l’énergie et plus particulièrement l’ingénierie thermique et l’ingénierie du transport. Tu découvriras le domaine des ressources humaines et l’enjeu stratégique qu’il représente dans une ingénierie. Enfin, outre la découverte d’un nouveau métier, cela sera l’occasion pour toi de développer tes compétences sur des outils informatiques essentiels à la maitrise des données. PROFIL SOUHAITÉ Profil souhaité De formation bac +5 en informatique, tu es autonome, curieux et tu as un bon relationnel. Tu sais t’adapter rapidement à un nouvel environnement de travail et à un nouveau projet. Tu as déjà réalisé des bases de données, tu maitrises parfaitement le langage VB et Power BI. Tu as des compétences avérées en développement WEB (html, JS,..) que tu devras exploiter dans le cadre de ta mission. Tu as déjà une expérience dans le développement de projet de base de données voir même de base de compétences. Si cette offre t'intéresse et correspond à ton projet professionnel, merci de nous adresser les documents suivants sous format PDF : * Ton CV, * Une lettre de motivation valorisant tes expériences, qu'elles soient professionnelles ou non, en lien avec cette offre. Ps : Tu devras être couvert par une convention de stage délivrée par l’école ou l’université. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Période souhaitée et durée : 6 mois à caler entre Avril et Octobre 2022