adjoint responsable paie et adp h/f (13)
Detail de l'annonce :
Présentation de l'entreprise :
FOSELEV, fondé en 1970, est un GROUPE INDÉPENDANT spécialisé dans
les SERVICES À L'INDUSTRIE, AU BTP ET AU NUCLÉAIRE, réalisant un
chiffre d'affaires de 350 M.
Plus de 2350 COLLABORATEURS sont employés au travers d'un réseau de
110 IMPLANTATIONS en France comme à l'international.
L'offre de service s'articule autour de 3 PÔLES DE COMPÉTENCES
complémentaires :
* SERVICES & LOGISTIQUE : Levage, Transport, Manutention,
Constructions Modulaires...
* MAINTENANCE INDUSTRIELLE : Contrats de Maintenance, Travaux
d'Arrêts, Nettoyage Industriel...
* CONTRACTING : Constructions d'Unités, Levages Lourds et combinés,
Ensembles Process...
Description du poste :
FOSELEV recrute pour son siège social :
UN(E) ADJOINT AU RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
POSTE BASÉ À AIX EN PROVENCE (13).
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous
intégrerez le Service Paie (1 Responsable Paie 6 Gestionnaires
Paie), et en tant que bras droit de la Responsable de Service, vous
contribuerez à assurer pour le compte de nos 45 filiales françaises
(2 100 paies mensuelles 10 conventions collectives) les missions
suivantes :
* Recueillir et traiter les informations sur les salariés :
entrées-sorties, absences, maladies, augmentations, promotions
* Etablir les paies dans le respect des règles sociales et
contractuelles
* Assurer les différents contrôles et la passation des écritures
comptables de paie
* Etablir les déclarations sociales obligatoires : Urssaf, Pôle
emploi, caisses de retraite, mutuelle, DOETH...
* Gérer les affiliations Mutuelle/Prévoyance et les dossiers de
longue maladie
* Assurer la gestion administrative complète du personnel du Siège
* Assurer le conseil aux Agences dans l'établissement de leur
prépaie
* Elaborer des documents et tableaux de synthèse pour la Direction
* Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation, et assurer
les modifications courantes de paramétrage
Vous seconderez la Responsable en participant à l'animation des
équipes et à l'organisation du travail, et prendrez en charge une
partie de la gestion administrative et sociale des filiales
(validation de contrats, avenants, procédures disciplinaires, rupture
conventionnelles etc...)
Profil du candidat recherché :
VOTRE PROFIL :
De formation supérieure en PAIE / COMPTABILITÉ, vous êtes un(e)
professionnel(le) de la Paie reconnu(e) pour vos qualités techniques
et humaines, et possédez une expérience réussie de MINIMUM 5 ANS au
sein d'un Groupe ou d'une SOCIÉTÉ MULTI-ÉTABLISSEMENTS, idéalement
en contexte industriel ou BTP.
Vous maîtrisez les logiciels spécifiques de paie et de gestion des
temps (idéalement SAGE), les outils statistiques Excel (tableaux,
extractions de données...), et disposez de solides connaissances dans
le domaine du droit du travail.
Disponible et réactif, vous faites preuve d'une grande rigueur et de
discrétion dans votre travail, et avez une expérience reconnue de
L'ANIMATION D'UNE ÉQUIPE PAIE.
Eléments à préciser lors de votre candidature :
CV + LM à adresser à Alizée ARMAND, Chargée de Missions RH
Pour le suivi de votre candidature n'hésitez pas à nous joindre au :
04.42.24.57.57 [tel:04-42-24-57-57]
Type de contrat :
CDI
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nombre de poste(s) :
1
Statut :
Non Cadre
Formation :
Bac + 3,Bac + 4,Bac + 5 et plus Paie ou comptabilité