gestionnaire de copropriété junior

DESCRIPTION POSTE PROPOSÉ : GESTIONNAIRE DE COPROPRIÉTÉ JUNIOR POUR REMPLACEMENT PERMANENT. Type d’entreprise : SYNDICAT ADMINISTRATEUR D'IMMEUBLES ET AUTRES BIENS IMMOBILIERS, CONSTITUÉ DE 25 COLLABORATEURS. CONTRAT PROPOSÉ : CDI POUR MENER À BIEN VOTRE MISSION VOUS SEREZ ACCOMPAGNÉ PAR UN GESTIONNAIRE ET UN COMPTABLE ET TRAVAILLEREZ SUR UN PORTEFEUILLE DE 460 LOTS DONT 95% D'HABITATIONS. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATIONS RÉMUNÉRATION : ENTRE 40 000 ET 45 000€/AN DESCRIPTION DU PROFIL DIPLÔMES REQUIS : UNE FORMATION DE BAC +2 MINIMUM EXPÉRIENCE : UNE EXPÉRIENCE MINIMUM DE 2 AN(S) SUR UN POSTE SIMILAIRE EST REQUISE. Apres une période d'intégration en tans qu'assistant(e) qui se peu lente, en fonction de votre capacité à vous appropriez le portefeuille , vos missions seront les suivantes. Gestion technique * Assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes des copropriétaires, les visites des immeubles, les calendriers de l’exécution et des paiements des travaux, les relations et le suivi des prestataires de service (architectes, bureaux de contrôle, entreprises...). * Définir et programmer les travaux de réfection, de réhabilitation ou d’aménagement à engager dans le cadre du budget courant ou à présenter à l’assemblée générale. * Lancer les appels d’offres auprès des prestataires. * Négocier et souscrire les contrats d’entretien pour le compte des propriétaires. * Assurer le suivi des décisions des assemblées générales, en matière de travaux. * Être le garant de l’exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires. GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE ET FINANCIÈRE * Prévoir et convoquer les assemblées générales et les conseils syndicaux, puis en assurer la conduite et en rédiger le compte-rendu. * Faire prendre les décisions et les exécuter dans le cadre spécifique de la copropriété. * Assurer le suivi de la trésorerie et de la comptabilité de la copropriété, répartition des charges, règlement des fournisseurs, en relation avec le responsable comptable de copropriété. COMMUNICATION ET COMMERCIALISATION * Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion dont il a la charge. * Contribuer au développement de l’image du cabinet de gestion (et de l’activité syndic) qu’il représente. * Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de l’immeuble. * Conseiller les copropriétaires dans la maintenance et la valorisation de leur patrimoine et proposer des actions. APTITUDES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES : * Capacité de décision * Enthousiaste * Résilient(e) * Autonome * Maîtrise des règles rédactionnelles * Connaissance de la réglementation de la copropriété * Gestion du stress * Sens de la communication * Travail en équipe LE CABINET IMMOJOBS , SPÉCIALISTE DU RECRUTEMENT IMMOBILIER ET ADMINISTRATION DE BIEN , METS À NOTRE DISPOSITION SON OUTIL DE RECRUTEMENT. EN POSTULANT À CETTE OFFRE, LA PLATEFORME IMMOJOBS, NOUS PERMETS D'ÊTRE DIRECTEMENT MIS EN RELATION AVEC VOUS SANS AUCUN AUTRE INTERMÉDIAIRE.