stage assistant(e) chargé(e) de recrutement siège (h/f)
Detail de l'annonce :
Chez Sephora, nous sommes unis et défendons nos convictions:
liberté, exploration, opportunité d’embellir la vie des gens
grâce au pouvoir illimité de la beauté. Nous accueillons
l’unique, libérons la créativité et encourageons le progrès tous
les jours. Nourrie par l’énergie et l’enthousiasme, notre passion
est contagieuse. Nous sommes liés par une même ambition :
réimaginer le futur de la beauté. Réimaginer votre futur, avec
Sephora.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Europe Middle
East, vous intégrez le pôle Talent Acquisition composé de 8
personnes passionnées. Cette équipe est en charge d’attirer, de
recruter et d’intégrer les futurs talents (étudiants ou en CDI) de
Sephora.
Au sein de ce service et dans un environnement bienveillant et
dynamique, vous travaillerez en binôme avec un (e) Talent Acquisition
specialist afin d’exceller et de vous épanouir sur les missions
suivantes :
ACCOMPAGNEMENT DES MANAGERS ET SUIVI OPÉRATIONNEL DES RECRUTEMENTS :
En relation direct avec les managers, vous serez amené(e) à
participer aux briefs, à aider à la définition des descriptifs de
poste, à mettre en ligne les annonces, à sélectionner les
candidatures, réaliser les appels de pré qualification, chasser sur
nos différentes plateformes et participer aux entretiens de
recrutement.
Vous serez également amené(e) à travailler avec les équipes
rémunération et avantages sociaux pour la préparation de
propositions financières mais aussi l’équipe Administration du
personnel pour les demandes de contrats une fois le recrutement
finalisé.
Onboarding et Intégration : vous participerez à l'organisation de
séminaires d'intégration des nouveaux entrants en CDI (préparation
logistique des sessions, suivi & analyse après les sessions, lien
avec l'équipe communication pour partager sur les sessions), et vous
réaliserez le suivi des portraits Sephora de ces nouveaux entrants.
Développement du vivier Jeunes diplômés : En relation étroite avec
l’équipe Campus Management, vous contribuerez à améliorer le taux
de conversion du vivier de stagiaires / alternants vers les postes
Jeunes diplômés disponibles.
Vous serez également amené(e) à travailler sur des projets
transverses liés à l’optimisation de nos méthodes et outils de
recrutements.
N’hésitez plus à postuler si…
* Vous manifestez un intérêt pour la fonction RH.
* Vous êtes prêt(e) à vous investir dans des missions variées et
responsabilisantes dans lesquelles vous saurez faire preuve
d’écoute, de réactivité, d’organisation et de dynamisme.
* Vous maîtrisez le Pack office et êtes à l’aise sur les outils
digitaux
* Vous avez un bon niveau d’Anglais
Stage à pourvoir courant janvier – février 2022
Lors de votre expérience chez Sephora, vous apprécierez...
« ÉVOLUER »_ _
Entouré de talents passionnés, enthousiastes et créatifs.
Vous intégrerez des équipes disruptives avec qui vous serez fier de
collaborer.
« VOUS DÉVELOPPER »
Nous investissons dans la formation, le suivi de nos collaborateurs et
nous les accompagnons tout au long de leur parcours chez Sephora.
Vous pourrez ainsi apprendre et grandir sans cesse dans un
environnement stimulant.
« NOTRE CULTURE »
Leader global de la beauté et soutenu par la marque de luxe LVMH,
nous avons toujours quelque chose à explorer. C’est dans notre ADN
d’innover, d’expérimenter et d’avoir une vision colorée et
disruptive. Et c’est cette attitude audacieuse qui exprime notre
différence et notre passion.
Vous pourrez ainsi libérer et exprimer votre créativité. Nos
talents font la différence !
Notre objectif commun est de réinventer l’avenir de la beauté.
_SEPHORA recrute et reconnaît tous les talents_