stagiaire chargé d' etudes rémunérations (h/f)
Detail de l'annonce :
MISSION
Rattaché(e) au responsable C&B d'ISS France, vous travaillez en
étroite collaboration sur l'évolution de la politique de
rémunération d'ISS France et sur la pesée des postes en lien avec
la politique Groupe.
Vos missions s'articulent autour de :
Participation au Job Grading et à la mise en place opérationnelle de
la politique de rémunération :
*
déploiement du référentiel de la pesée des postes, en lien avec la
politique du Groupe
*
Pesée de l'ensemble des postes Supports et Opérationnels, en
fonction de la méthodologie du Groupe
*
Pilotage et mise à jour de la cartographie des emplois et
implémentation dans l'outil
*
Suivi de l'évolution générale des packages de rémunération et
conseil aux opérationnels et HRBP ;
*
Développement des supports de positionnement et d'analyse à
destination des managers ;
Etudes de rémunération :
*
Réalisation d'études de positionnement salarial ;
*
Reporting, création d'outils et d'indicateurs ;
*
Enquêtes externes qualitatives et quantitatives de rémunération, et
analyse des résultats ;
PROFIL RECHERCHÉ
Profil
Vous êtes étudiant en Master en école de commerce disposez d'une
première expérience professionnelle en stage ou en alternance en
Ressources Humaines, acquise sur une fonction en lien avec la
rémunération, au sein d'une grande structure.
Savoir-faire :
Bonne connaissance des dispositifs de Job grading, rémunération et
avantages sociaux.
Maitrise de l'Anglais
Connaissance des outils et des techniques de pesée des postes et
rémunération.
Très bonne maîtrise d'Excel (Fonctions avancées, macros) et Access
Savoir-être :
Rigueur, organisation, fiabilité, implication, goût des chiffres,
flexibilité, capacité d'analyse et de synthèse, force de
proposition seront autant de qualités nécessaires dans la réussite
de vos missions.
Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, ISS étudie et
s'engage à valoriser la diversité des profils de ses collaborateurs
à compétences égales.
DERNIÈRE ACTUALISATION : 23 février 2022
RÉFÉRENCE : 0222ADE002685