chargé(e) de communication editoriale (cdd 9 mois) h/f
Detail de l'annonce :
MISSIONS
Rattaché(e) à la Directrice Communication Group, vous êtes en
charge du développement du storytelling et contenu pour le Groupe
Lagardère Travel Retail, aussi bien via les canaux de communication
internes et externes. Vous êtes également responsable de
l'engagement des médias et autres opportunités de communication B2B,
tout en accompagnement les équipes de Business Development en créant
et mettant à jour un pitch book à utiliser lors des réponses aux
divers appels d'offres.
Ainsi, vos principales missions s'articulent autour de ces trois
grands thèmes :
CRÉATION ET POSITIONNEMENT DU STORYTELLING DU GROUPE LAGARDÈRE
TRAVEL RETAIL (50%)
* identifier, développer et positionner (canaux internes et
externes) le contenu concernant le Groupe en terme d'activités, de
valeurs et d'expertises (brief medias, présentations corporate,
articles intranet et newsletter, discours, post internet et social
medias)
* mettre à jour et enrichir le discours global du Groupe
* gérer le développement de contenu du site corporate du Groupe
(www.lagardere-tr.com)
* accompagner le développement de la newsletter B2B du Groupe, à
destination des landlords, marques et media (Lagardère Travel Retail
Insights)
* collaborer avec les différents intervenants business et
communications à travers le monde pour identifier de nouveaux sujets
de communication, tel un journaliste interne
* s'assurer que les contenus diffusés sur les différents canaux
sont cohérents et d'actualité.
Accompagner l'engagement des médias et autres opportunités de
communication B2B (30%)
* accompagner au quotidien l'engagement des activités médias :
préparer les brief pour les interviews, mener les interviews, écrire
les réponses écrites aux divers Q&A, développer et activer les
communiqués de presse
* identifier les nouvelles opportunités au sein des médias
spécialisés en Travel Retail, Food & Beverage, Environnement et
autre médias retail tout en supportant une stratégie de
développement média proactive avec les médias business et
financiers français et globaux de premier rang (Les Echos, Financial
Times, Bloomberg, etc)
* accompagner l'exécution et la production de Travel Retail Voices,
le survey quantitatif et qualitatif annuel de nos landlords et marques
partenaires à travers le monde (organiser des enquêtes de terrain,
développer des outils de reporting et communication, soutenir
l'activation du survey aux niveaux locaux et globaux)
* soutenir et exécuter le communication plan développé autour de
la stratégie CSR du Groupe (PEPS)
Participer au développement de contenu pour les pitch books de
Business Developpement (20%)
* accompagner les équipes de Business Development Corporate et
Duty-Free dans la création de contenu généraliste et structurer un
pitch book qui puisse être utilisé à chaque appel d'offres
* travailler avec les équipes Business Development pour adapter le
pitch book et écrire du contenu spécifique à certains appels
d'offres
PROFIL
PROFIL :
Avec au moins 5 ans d’expériences dans des postes de communication
éditoriale, journalisme et relations ou RP, vous êtes
nécessairement bilingue anglais (écrit comme oral).
Vous avez été amené(e) à travailler au sein d'organisations
complexes et savez transcrire les exigences du top management au
travers de présentations claires.
Vos compétences en storytelling ne sont plus à démontrer, vous
maitrisez les tendances et best practices en communication.
Vous pourriez être amené(e) à effectuer des déplacements à
l'international (moins de 10%).
Vous faite preuve de curiosité et d'adaptabilité. Votre rigueur et
votre ouverture d'esprit vont de paire avec votre capacité à
travailler au sein d'un environnement international impliquant un
management des diversités culturelles.
Vous maîtriser le français et l'anglais écrit.
La maîtrise de l'intégralité des outils Microsoft Office 365
(OneDrive, Teams, Sway, PowerPoint etc.) est nécessaire. Vous
possédez également des compétences de communications digitales
(Photoshop, Premier Pro seraient appréciés mais pas indispensables).