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stage chargé de recrutement
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Annonce N°142736Publié le 26/02/2022 à 04:30
Description
A RETENIR JUSQU'AU 25 AVRIL 2022 LILLE NORMANDIE-NORD-EST STAGE 0 À 3
ANS SOPRA STERIA GROUP VOS COMPÉTENCES * ENTRETIENS DE RECRUTEMENT *
JOBBOARDS * SOURCING VOS QUALITÉS * TRAVAIL D'ÉQUIPE * RIGUEUR *
SENS RELATIONNEL VOTRE RÔLE ET VOTRE MISSION Votre futur
environnement de travail Vous intégrez l'équipe recrutement du
bassin Normandie Nord-Est sur le site de Villeneuve d'Ascq. Vous
contribuez à l'avancement des objectifs de recrutement pour Lille,
Rouen, Strasbourg et Metz, dans une équipe dynamique et agile.
Accompagné(e) par le référent et l'ensemble de l'équipe vous
découvrirez les enjeux du métier. Vos missions Au sein de notre
service recrutement, vous êtes le(la) référent(e) sur la population
stagiaires et alternants et collaborez avec l'équipe dans le sourcing
de candidats pour les agences du bassin. Vos missions sont les
suivantes : * Vous participez à la rédaction, à la diffusion, à la
gestion des annonces et au suivi du renouvellement * Vous prenez part
à l'identification et à la sélection de profils IT sur les
jobboards/réseaux sociaux (Monster, Régionjob, Lesjeudis,
LinkedIn...) * Vous réalisez la pré-qualification téléphonique des
candidats * Vous veillez à l'organisation, à la coordination et à
la participation aux entretiens (RH et opérationnel) * Vous assurez
le suivi administratif (contrat de travail, convention de stage, etc)
* Vous gérez les candidatures via notre SIRH (Pléiades) et tableaux
de reporting * Vous contribuez à la communication et à
l'organisation d'événements (journée d'intégration, etc) * Vous
participez activement aux réflexions d'amélioration continue et vous
vous appropriez les nouvelles pratiques (cooptation, canaux de
recrutement, etc) Les apports du stage : * Apprendre le métier du
recrutement * Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entité *
Découvrir la méthode Agile appliquée à la fonction RH VOTRE PROFIL
Votre profil : Actuellement en Master, en école Supérieure de
Commerce ou cursus Universitaire, vous recherchez un stage de 6 mois
dans le domaine du recrutement. Idéalement, vous justifiez d'une
première expérience sur une fonction similaire et vous connaissez le
secteur de l'IT. Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du
challenge et aimez travailler en équipe. Quotidiennement en relation
avec les opérationnels, vous êtes diplomate et savez vous adapter à
toutes situations. Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter
contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement
de travail inclusif et respectueux de toutes les différentes. Tous
nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements A PROPOS DE
NOUS Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des
services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients
à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices
concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de
compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant
une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des
technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage
auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour
construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans près
de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3
milliards d'euros en 2020. The world is how we shape it. Sopra Steria
(SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN :
FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur
www.soprasteria.com La division « Normandie Nord Est », basée à
Lille, Metz, Strasbourg, Nancy et Rouen, accompagne ses clients sur
des projets de transformation et d'innovations technologiques.
Identifiés comme partenaire stratégique de nos clients, nous
intervenons sur l'ensemble des dimensions de leur transformation,
depuis le cadrage stratégique des enjeux métiers jusqu'à la mise en
œuvre opérationnelle. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Previous Next
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