stage chargé(e) d'applications sirh
Detail de l'annonce :
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
La BRED est une banque populaire coopérative, forte de 200 000
sociétaires, de 4,4 milliards d’euros de capitaux propres et de 5
600 collaborateurs - dont 25 % hors de France et dans les COM. Elle
opère principalement en Normandie, en Île-de-France et dans les DOM
ainsi, dans une moindre mesure, qu’au travers de ses filiales de
banque commerciale en Asie du Sud-Est, en Océanie, dans la Corne de
l’Afrique et via sa banque spécialisée dans le financement du
commerce international à Genève (l’international représente 10%
de son activité). Banque de proximité engagée sur ses territoires,
elle dispose en France d’un réseau de 350 agences pour les
professionnels et les particuliers,16 centres d’affaires pour les
entreprises, 13 centres de gestion patrimoniale pour les clients
aisés et d’un centre dédié à la gestion de fortune. BRED Banque
Populaire, au sein de BPCE, regroupe des activités diversifiées :
banque de détail, banque de grandes entreprises, banque de gestion
privée, banque à l’étranger, société de gestion d’actifs,
salle des marchés, compagnie d’assurances, négoce international.
POSTE ET MISSIONS
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons
UN(E) STAGIAIRE Chargé d'applications SIRH d’une durée 4 à 6 mois
à pourvoir à partir de Mai 2022.
Rattaché(e) au Département SIRH et Contrôle de gestion sociale de
la DRH, vos missions seront les suivantes :
* Assurer le support des applications RH couvrant les domaines :
Gestion Administrative, Performance et Onboarding en relation avec
l’éditeur de ces applications.
* Maintenir des points réguliers avec les groupes d’utilisateurs
internes développement rh et paie
* Assurer le suivi et les tests de la résolution des incidents en
relation avec l’éditeur
* Participer à la documentation du fonctionnement des applications
* Participer à la réalisation de documents aidants à la conduite
du changement : vidéo, guides utilisateur etc…
PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES
Profil et compétences requises Formation Bac + 4/5 Master RH ou
Gestion de projet ou MIAGE/SI Compétences recherchées
* Rigueur
* Autonomie
* Esprit d'initiative / Force de proposition;
* Aisance dans la communication écrite et orale;
* Esprit d'équipe et sens de l'écoute;
* Capacité de synthèse;
* Curiosité; Outils informatiques
* Langages : SQL, PHP, Javascript, Html et VBA seraient un plus
* Outils et protocole de transfert de fichiers;
* Maitrise Excel
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LE POSTE