aide-soignant.e – unité d’admission psychiatrique secteur a
Detail de l'annonce :
DESCRIPTIF
Présentation de l’établissement
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche
des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures
de l’Atlantique, le Centre Hospitalier Ariège Couserans (CHAC)
bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel.
Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une
soixantaine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités
diversifiées : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Urgences, SMUR,
SMC-SIR, Unité Ambulatoire, Consultations, Centre de Réadaptation
Neurologique (CRN), SSR, CSG, UCC, UMG, USLD, Psychiatrie intra et
extra de l'Ariège, une filière médico-sociale avec une MDA, trois
EHPAD et une MAS, un plateau technique complet avec Laboratoire,
Pharmacie et Scanner et une équipe d'une vingtaine de rééducateurs
pluridisciplinaires. S'ajoutent également des équipes sociales,
éducatives et psychologiques.
Le CHAC dispose également d'une Unité Centrale de Production avec un
restaurant, une blanchisserie, une équipe technique, informatique et
des services supports administratifs.
Description du service et du poste
Titre de la fonction : Aide-soignant(e) - Famille : SOINS - Code
métier : 05R10
Service : Unité d’Admission Psychiatrique du secteur A (UAPA) –
« Bâtiment Gaëtan de Clérambault » - Psychiatrie Adulte.
Présentation de l’UAPA :
L’unité est sectorisée et accueille les patients prioritairement
de l’Est de l’Ariège. Elle accueille tout type de pathologies de
la dépression à la recrudescence de symptômes psychotiques aux
troubles de la senescence des malades mentaux âgés. Elle apporte un
soutien dans l’accompagnement social des patients. L‘UAPA
travaille en partenariat avec les CMP, hôpitaux de jour, CATTP,
services des urgences du CHIVA et autres partenaires extérieurs
(médecins traitants, structure de post cure…).
Activités :
Mission 1 : Collaborer aux soins d’hygiène et de confort auprès du
patient.
Aide à la toilette / Bains / Douche / Toilette au lavabo /
Accompagnement, stimulation, éducation
Soins de bouche non stériles, brossage des dents, nettoyage des
dentiers
Soins des yeux, des oreilles et du nez non stérile /Shampoing et
séchage, shampoings spécifiques
Rasage de la barbe / Soins des ongles / Toilette périnéale non
stérile
Accompagnement aux toilettes / Change de protection anatomique
et/ou vestimentaire
Aide à l’habillage : choix, accompagnement, stimulation,
éducation.
Lever et coucher des patients / Accompagnement et aide à la
réfection des lits
Prise en charge avec les patients du linge personnel (lavage,
repassage)
Prise en charge du vestiaire de prêt (stockage, distribution,
rangement)
Mission 2 : Assurer les accompagnements des patients à l’extérieur
de l’unité dans le respect des protocoles et des autorisations
médicales.
Accompagnement aux consultations, urgences, etc.
Accompagnement à la cafétéria et dans l’enceinte du CHAC
Accompagnement dans le cadre des projets de vie / Promenades
individuelles
Accompagnement au domicile avec IDE ou assistante sociale pour
chercher des affaires, papiers, évaluer les conditions de vie, etc.
Accompagnement dans le cadre de l’UATT avec ergothérapeute /aux
activités dans un autre service du CHAC, etc.
Accompagnement pour des achats vestimentaires, cigarettes, argent
et courses diverses
Participer aux transferts vers d’autres unités
Mission 3 : Prendre en charge les missions relatives à
l’hôtellerie.
Commandes des repas par l’utilisation d’outils à disposition
(Datameal©, méthode informatisée)
Commandes, réception et rangement des denrées alimentaires
journalières et hebdomadaires (gestion des dates de péremption et
déconditionnement primaire des emballages)
Dresser les couverts : matin, midi et soir avec les patients
/Préparation du petit déjeuner et du goûter / Remise en
température des repas / Respect des régimes
Préparation des plateaux pour les patients en chambre / Rôle
éducatif en matière d’hôtellerie et d’alimentation / Contrôle
et observation de la prise des repas / Service des plats / Incitation
à l’hydratation, particulièrement en période de canicule /
Préparation de la tisane du soir / Desservir les tables avec les
patients / Lavage et essuyage de la vaisselle avec les patients /
Rangement de l’office, salle à manger, vaisselle
Renseigner les tableaux de traçabilité « hygiène office
alimentaire »
Missions 4 : Collaborer à l’hygiène de l’environnement du
patient pendant son hospitalisation et après son départ.
Préparation de la chambre en vue de l’accueil / Réfection du lit
occupé/inoccupé
Nettoyage et désinfection du lit et du mobilier du patient /
Rangement de l’armoire du patient : accompagnement, stimulation /
Rôle éducatif dans l’entretien de la chambre : accompagnement,
stimulation
Nettoyage des tables après les repas (éventuellement tablettes
gériatriques ou adaptables)
Nettoyage et désinfection des chariots à linge / Nettoyage et
désinfection des différents matériels
Entretien de l’office (selon protocole entretien de l’office)
/ Évacuation du matériel souillé
Respect du circuit du linge (propre, sale) / Tri et évaluation du
linge sale
Entretien du mobilier du réfectoire : nettoyage et désinfection
Missions 5 : Assurer l’accueil, la sécurité.
Participation à l’accueil du patient (inventaire, installation
en chambre, visite de l’unité, livret d’accueil) ainsi que des
familles et des visites, en collaboration avec l’IDE
Participation au transfert d’un patient d’une unité à une
autre
Échanges, discussions avec les patients / Surveillance du
comportement du patient par l’observation de l’état physique et
psychologique / Renfort de personnel dans d’autres unités, si
besoin
Transfert inopiné de chambre, selon pathologie des patients.
Missions 6 : Assurer un soutien relationnel.
Rôle relationnel avec les patients, disponibilité, écoute, en
collaboration avec les IDE
Participation à l’organisation et à l’encadrement des
sorties et des activités occupationnelles, ludiques,
psycho-socio-thérapeutiques, créatives.
Missions 7 : Transmettre les informations.
Participer aux transmissions écrites et orales (Traçabilité
DX-Care©) /Participer aux projets de l’unité
Participer au Staff clinique du matin et à la synthèse de mardi
après-midi, ainsi qu’à tout autre synthèse organisée de manière
ponctuelle. / Participer aux différentes réunions
pluridisciplinaires.
Mission 8 : Encadrer les étudiants et nouveaux professionnels.
Participer à l’encadrement des élèves aides-soignants
(évaluation formative et validante) et à l’évaluation des stages
en tenant compte du nouveau référentiel de compétences.
Participer à l’encadrement des étudiants infirmiers de 1ère
année pour les soins relevant de leur rôle propre / Participer à la
formation du nouveau personnel ou en remplacement, faciliter leur
intégration dans l’unité / Informer les nouveaux agents sur le
fonctionnement du service, les méthodes de travail utilisées /
Assurer le tutorat des nouveaux arrivants.
Mission 9 : Se former.
S’inscrire dans un processus de développement continu et
d’amélioration de ses compétences
Participer à des actions de formation en rapport avec ses besoins
relevés lors de l’entretien d’évaluation ou en rapport avec les
objectifs de l’unité
Évaluer la formation reçue / Utiliser les connaissances acquises
au niveau de sa fonction et en faire profiter ses collègues /
Participer aux travaux réalisés dans l’unité.
Savoir :
Connaissances en psychopathologies, en hygiène et en
diététique,
Maitrise ou capacité d’apprentissage des logiciels Dx-Care© et
DataMeal©
Savoir-faire :
Organisation / Respect des consignes et des protocoles
Adaptabilité / Observation
Savoir-être :
Disponibilité / Discrétion / Calme et assurance
Remise en question / Distance professionnelle / Cohésion
d’équipe
Aptitudes, caractéristiques personnelles :
Implication dans l’organisation de l’unité (groupes de travail)
Capacité à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire, y
assurer ses responsabilités propres et participer à la construction
d’un projet collectif / Capacité d’écoute / Qualités
relationnelles
Modalités de travail : Cycle de travail avec roulement à repos
variables en 12h avec intégration toutes les 4 semaines d’une
semaine en 8h du lundi au vendredi (sur la mission
d’accompagnement).
Horaires : 8h00-20h00 et 8h00-16h00 (mission d’accompagnement).
Temps partiel : Non
Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme d'état d'aide-soignant
Permis B
Contexte de recrutement : CDD de deux mois renouvelable dans le
cadre d’un remplacement.
PERSONNE À CONTACTER
Contacts :
Pour plus d'informations vous pouvez contacter le secrétariat de la
DRH :
secretaire.drh@ch-ariege-couserans.fr
05 61 96 21 94 [tel:05-61-96-21-94] – 05 81 09 14 40