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employé back office lutte anti fraude (h/f)
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Annonce N°143163Publié le 26/02/2022 à 04:30
Description
L'ENTREPRISE Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un
acteur du secteur bancaire, un Employé back office Lutte Anti Fraude
(H/F) LES MISSIONS Au sein du service Risques et Contrôle Permanent,
le Gestionnaire Lutte Anti-Fraude a pour principales missions de : *
Réaliser sous la supervision de sa hiérarchie l’ensemble des
contrôles prévus et identifiés par son responsable, de façon à
couvrir raisonnablement les risques générés. * Traiter les alertes
(dans le cadre de l’entrée en relation, des flux en compte, des
financements….) en respectant les délais. * Traiter les
réquisitions judiciaires, et analyser les risques sur les clients
concernés. * Réaliser l’enregistrement et le suivi des risques
fraude détectés dans le cadre du traitement des alertes et des
réquisitions (tenue des mains courantes, enregistrement dans les
outils dédiés). - Participer à la définition, y compris la
rédaction des modes opératoires, et à la mise en place de nouveaux
contrôles. - Proposer des évolutions du dispositif de maitrise du
risque de fraude (dans le cadre des évolutions d’organisation, de
gains d’efficacité, des risques avérés ou des menaces) et de
participer à la mise en place de ces évolutions. * Reporter à sa
hiérarchie les résultats des travaux de contrôle et remonter les
dysfonctionnements constatés. * Contribuer si nécessaire à
alimenter la synthèse globale des résultats des contrôles et de
l’analyse réalisée présentée au comité risques. * Assurer un
soutien et un rôle de sensibilisation et de formation auprès des
équipes/managers opérationnels sur les problématiques de fraude
externe. LE PROFIL BAC à BAC+2 vous bénéficiez d'une première
expérience dans le secteur bancaire. COMPÉTENCES MÉTIERS : *
Maitrise des opérations réalisées par une clientèle
essentiellement constituée de particuliers mais aussi de
professionnels (moyens de paiement, entrée en relation…) *
Connaissance des opérations de crédits * Maitrise des méthodes de
contrôle (formalisation, justification, pertinence) - Bonne
connaissance de la règlementation bancaire et des marchés financiers
- Connaissance des outils bureautiques et applications métiers -
APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES : * Rigueur * Disponibilité *
Réactivité * Qualités relationnelles * Esprit d’analyse et de
synthèse * Qualités rédactionnelles Dans le cadre de sa politique
diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes
candidatures dont celles de personnes en situation de handicap