stage ressources humaines h/f
Detail de l'annonce :
Colas est présent depuis les années 1950 aux Antilles Guyane et dans
l’Océan Indien à travers plus d’une dizaine de filiales. Sous
ces latitudes, le Groupe est un acteur majeur de l’ensemble des
métiers de la construction et de la maintenance des infrastructures
de transport. Notre ambition : satisfaire nos clients en tenant compte
de la complexité des projets et des spécificités techniques et
environnementales.
Colas est fort de la diversité et de la complémentarité de ses
métiers, de ses savoir-faire, de ses industries et, avant tout, de la
richesse humaine que constituent ses 2 200 collaborateurs sur ces
territoires.
VOTRE MISSION
Intégré(e) au sein de l'équipe Ribal TP en Guyane, vous participez
activement au développement et à la mise en oeuvre de la politique
RH.
VOS RESPONSABILITÉS
Vous serez en charge :
*
Du suivi et de la mise en place du plan de formation
*
DE LA SAISIE DES ÉLÉMENTS VARIABLES DE PAIE, ADHÉSION À LA
MUTUELLE, DEMANDE DE CARTE PROFESSIONNEL DU BTP, SUIVI DES VISITES
MÉDICALES, SUIVI DES ABSENCES ET DÉCLARATION AUPRÈS DES CAISSES
*
DU SUIVI DES INTÉRIMAIRES (suivi des pièces administratives,
enregistrement, contrat, suivi contrat)
VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation avec spécialisation RH (Bac +4/+5), vous
maîtrisez les outils bureautiques et Internet.
Rigueur, autonomie et bon relationnel, curiosité et esprit
d'initiative, sens du service et de l'accueil, capacité d'adaptation,
très bonne réactivité, esprit d'équipe, discrétion et
confidentialité sont vos principaux atouts pour ce poste.
Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les
aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En œuvrant à
leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les
hommes et les territoires et à faciliter les échanges.
Rejoignez une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et
qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de
carrière au quotidien.
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre
identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et
nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors … Qu’attendez-vous
pour postuler ?