alternance gestionnaire paie
Detail de l'annonce :
ALTERNANCE GESTIONNAIRE PAIE - SOCIAL/PAIE
* Cerfrance Terre d'Allier - Agence de MOULINS - Cerfrance ALLIER
* Date de parution : 27/02/2022
* Référence de l'offre : 6084
* Type de contrat : Contrat en alternance
Cerfrance Terre d’Allier, membre du premier réseau associatif
national d’expertise comptable et de conseil aux entreprises,
poursuit activement son développement et vous offre l’opportunité
de rejoindre ses 230 collaborateurs au sein de l’une de ses 9
agences.
Rejoindre notre entreprise, c’est accompagner au quotidien la
performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents
(agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales,
TPE/PME).
C’est également intégrer le premier réseau national associatif
d’expertise comptable et de conseil !
Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance et d’excellence
en termes de conseil, comptabilité et expertises vis-à-vis de nos
clients, repose sur le développement humain de nos collaborateurs.
Articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres
et de notre orientation clients, il repose sur l’autonomie de nos
collaborateurs, le développement de leurs compétences et les
relations proactives avec de nombreux partenaires.
Si votre projet est :
L’envie de rejoindre l’un des premiers réseaux de conseil et
d’expertise comptable
Avoir et développer une relation client privilégiée
Intervenir dans des domaines tels que le conseil, la gestion et la
comptabilité
Alors Intégrez une de nos équipes et devenez Gestionnaire de paie
(H/F)
MISSIONS
Rattaché(e) au Service Social, vous rejoignez une équipe de douze
gestionnaires de paie sur l’ensemble de nos agences. Les dossiers
sont de formes juridiques et secteurs d'activités variés.
Pour cela, vous avez pour missions principales :
* La collecte des éléments variables.
* La réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions
collectives, même complexes (depuis la saisie des éléments
variables jusqu’à la remise des bulletins).
* L'établissement des déclarations sociales et attestations.
* La coordination et supervision de la veille sociale au sein de
l'équipe.
APTITUDES DEMANDÉES
Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance
relationnelle et votre sens de l’organisation et du travail en
équipe vous permettront de vous épanouir et de progresser au sein de
notre entreprise.
Vous êtes doté(e) de capacités d'analyse, de synthèse qui vous
permettront de réussir dans cette mission et de progresser au sein de
notre structure.
FORMATION
Actuellement en formation Bac +2 RH/paie, vous recherchez une
alternance pour poursuivre votre formation en Licence en alternance
spécialisée en gestion de la paie et administration du personnel
afin d'acquérir une bonne maîtrise des mécanismes de paie.
VOTRE CONTACT
Bruno BROTONNE
3 PARC DE FROMENTEAU
03400
TOULON-SUR-ALLIER
CONDITIONS PARTICULIÈRES
Contrat en alternance sur l’une de nos 9 agences de l’Allier
Formation, développement et accompagnement par un tuteur
Salaire basé sur notre grille salariale interne + avantages (mutuelle
prise en charge à 75% par l’entreprise, intéressement,
participation, tickets restaurant, télétravail…).
Proches de nos clients-adhérents, des déplacements sont à prévoir
au sein du département de l’Allier
Date d’arrivée : Rentrée 2022
DOCUMENTS SOUHAITÉS
CV et lettre de motivation à adresser à
recrutement@03.cerfrance.fr