assistant risques opérationnels sales-(h/f)
Detail de l'annonce :
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Vous avez envie d’une expérience au cœur de la gestion des risques
opérationnels ? Rejoignez-nous !
Notre Business Unit est, au sein du département d’activités de
Marchés, en charge des fonctions transversales et dédiées aux
Business Lines.
Ses principales responsabilités sont de soutenir le développement
des activités de MARK (Marchés Financiers), conduire leur
transformation et superviser les chaînes opérationnelles et de
gestion des risques.
Notre équipe est dédiée aux équipes Sales, dont elle est un
partenaire de confiance. Nous sommes également responsables de
résoudre les problèmes ad-hoc qui nous sont remontés impliquant la
gestion du risque opérationnel.
Concrètement, sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez
amené(e) à :
* Participer aux différentes étapes de la préparation des projets
(business / réglementaire) liés aux activités Sales.
* Être en support et suivre différents sujets et contrôles liés
aux projets suivis par l’équipe, comme : risque de conduite et
opérationnel, incidents opérationnels, règles cross-border, lutte
anti-corruption, etc.
* Participer à la gestion de la cartographie Sales et aux
présentations.
* analyser les impacts liés à nos activités financières dans le
monde entier.
* Définir et implémenter de nouveaux business process.
* Suivre en continu des contrôles Sales couvrant tout le
périmètre Global Markets.
* Être en lien avec le Front, Middle et Back office pour gérer des
sujets de gestion du risque opérationnel.
* Créer et envoyer des reportings quotidiens / hebdomadaires ou
trimestriels.
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
* Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac + 3 ou 4 et allez préparer
un Bac+ 4 /5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec
une spécialité en Finance / Risque / Gestion.
* Vous avez déjà vécue une expérience précédente dans le
secteur bancaire ou financier ? C'est tout à votre avantage !
* Vous maîtrisez Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Word).
* Vous avez de fortes compétences relationnelles et en
communication, l'esprit d'équipe et de la curiosité.
* Vous avez de solides compétences en résolution de problèmes
ainsi qu'en analytiques.
* You're fluent in English ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e)
!
Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !
PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et
apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous
accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en
autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai
accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la
diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en
permanence.
A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités
pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le
moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes
vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois,
quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les
moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser,
innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un
environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au
quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes
faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par
an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail :
parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur
insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de
jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une
association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un EMPLOYEUR GARANTISSANT L'ÉGALITÉ DES CHANCES et nous
sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre
entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à PROMOUVOIR TOUS
LES TALENTS, quels que soient leurs croyances, âge, handicap,
parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre,
orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique,
religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre
caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Référence: 220006JN
Entité: SG CIB
Date de début: 22/08/2022
Date de publication: 28/02/2022