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A RETENIR JUSQU'AU 30 AVRIL 2022 LILLE NORMANDIE-NORD-EST CDI 5 À 10 ANS ASSURANCE PROTECTION SOCIALE SOPRA STERIA GROUP VOS COMPÉTENCES * ANGULAR * JAVA * NODE JS VOS QUALITÉS * LEADERSHIP * COMMUNICATION * PRAGMATISME VOTRE RÔLE ET VOTRE MISSION VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre agence Assurance Protection Sociale, oeuvre avec ses équipes dans un but commun Accompagner la maintenance d'un vaste patrimoine applicatif, participer à la refonte des systèmes d'informations et investir les projets s'articulant autour d'enjeux métiers clés variés dans le domaine de l'assurance et de la protection sociale. Sous la responsabilité d'un Manager opérationnel, en tant que Leader technique, vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe Agile pluridisciplinaire dans notre centre de développement multi-clients. Votre rôle et missions Véritable référent(e) technique, vous proposez des solutions innovantes en adéquation avec les enjeux projets et besoins clients. Vous participez à leur mise en oeuvre et à leur intégration dans un système d'informations. Vous révélez et accompagnez les talents au sein de l'équipe. Vous intervenez pour des acteurs majeurs de l'assurance et participez à la refonte du système d'information de l'un de nos grands clients Vous avez pour responsabilités : * Analyse et évaluation des charges liées à une demande client. * Mise en place des éléments définis par les architectes ainsi que des éléments d'industrialisation permettant la mise en oeuvre. * Définition et révision des standards de qualité du delivery. * Encadrement et accompagnement de la montée en compétences de l'équipe de réalisation de l'application. * Apport de votre expertise technique sur les technologies maîtrisées auprès des autres collaborateurs-trices. * Participation à l'effort de veille, d'innovation et d'excellence technologique. * Participation au suivi et à l'amélioration des processus d'industrialisation ; * Apport de votre expertise lors des phases d'avant-vente et d'actions commerciales. * Contribution à l'innovation sur les projets. * Animation de la communauté : partage de savoir-faire, retour d'expérience, présentations projets, ... Aperçu des technos : Java 8+, Spring, JavaScript, Angular 8+, Node JS Ce que nous proposons * Progresser et développer vos compétences Au sein du Groupe, votre parcours professionnel se construit au fil des expériences et s'oriente de façon personnalisée en fonction de vos motivations et de vos aptitudes. Les évolutions peuvent être fonctionnelles, sur les projets, géographiques, sur le client. En appui, des moyens de développement sont mis en oeuvre au sein du Groupe dont notre organisme de formation, Sopra Steria Academy. VOTRE PROFIL Votre profil Diplômé-e d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le développement et êtes référent technique. Vous êtes un expert des technologies Java, Angular et si possible Spring, Node, JavaScript. Vos qualités organisationnelles sont reconnues, vous maîtrisez les concepts de l'agilité. Vous êtes curieux-se et aimez transmettre votre expertise ! Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. https://www.soprasteria.fr/carrieres/decouvrez-sopra-steria/nos-engagements-rse A PROPOS DE NOUS Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 45 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros en 2018. The world is how we shape it. Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com La division « Assurances et Protection Sociale » intervient auprès de clients grands comptes, principalement assureurs, mutuelles et prévoyance. Sopra Steria adresse les enjeux de la digitalisation grâce à des offres complètes, en co-construisant des stratégies de développement. Parcours client simplifié et modernisation du SI font partie de nos challenges quotidiens. Sopra Steria est reconnu aujourd'hui comme un partenaire privilégié de ce secteur en pleine mutation. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Previous Next LILLE LES PRÉS DÉCOUVREZ NOS BUREAUX RETOUR AUX OFFRES CES OFFRES POURRAIENT VOUS INTÉRESSER TECH LEAD - .NET - ROUEN CDI / Normandie-Nord-Est, Rouen, France TECH LEAD - JAVA - ASSURANCE PROTECTION SOCIALE - LE MANS CDI / Grand-Ouest / Centre, Le Mans, France TECH LEAD - JEE - ASSURANCE PROTECTION SOCIALE - TOURS CDI / Grand-Ouest / Centre, Tours, France LE GROUPE EN UN CLIN D'OEIL NOS CHIFFRES CLÉS TOP 5 DES ACTEURS EUROPÉENS DU SECTEUR DES ESN 4,7 MRD € DE CHIFFRE D’AFFAIRES EN 2020 +47 000 COLLABORATEURS DANS LE MONDE PRÈS DE 30 PAYS DANS LE MONDE +40 VILLES EN FRANCE * source : FrenchWeb 2019 UN GROUPE OÙ IL FAIT BON TRAVAILLER ! NOS DIFFÉRENTS AVANTAGES DÉCOUVREZ LES AVIS DE NOS COLLABORATEURS QUELLES SONT LES ÉTAPES ? POSTULEZ EN MOINS DE 5 MINUTES À L'OFFRE QUI VOUS CORRESPOND, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager. Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !