stage droit et contentieux

CONTEXTE ET ENJEUX Au service d’une population de 1,3 million de bénéficiaires et riche de 960 salariés, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de l’Isère constitue la 14ème caisse de France, au regard de son poids économique (sur 101 CPAM). Elle accompagne plus de 9 000 professionnels de santé, 437 établissements de soins et a versé, en 2020, 3,7 milliards d’euros de prestations. Sur un territoire de plus de 7 000 km², la CPAM est implantée sur 9 sites géographiques (à Grenoble, Vienne, Bourgoin Jallieu, Rives, Voiron et la Tour du Pin) et 14 sites d’accueil. Ses principales missions : * Gérer les droits aux prestations Maladie, Maternité, Invalidité, Accidents du Travail et Maladies Professionnelles de ses assurés, * Assurer le service des prestations prévues, * Mettre en œuvre les programmes de maîtrise médicalisée des dépenses de santé, Développer une politique de prévention et de promotion de la santé… VOTRE MISSION Le Département contentieux est en charge des contentieux de la législation sociale, de l’incapacité temporaire ainsi que des litiges d’ordre ordinal. A l’issue de la phase pré-contentieuse et en cas de saisine des juridictions, il a pour rôle de représenter la CPAM de l’Isère devant celles-ci. Il est actuellement réparti sur deux sites géographiques distincts, Grenoble et Vienne, et en différents secteurs : * Commission de Recours Amiable (CRA) * Contentieux Général * Contentieux ordinal * Contentieux technique Au sein du Département contentieux, le stagiaire sera notamment chargé d’assurer les activités suivantes : * Traiter les saisines de la CRA et/ou des juridictions (création, analyse des demandes, rédaction des rapports et/ou des conclusions…) * Saisir des informations complémentaires dans les logiciels spécifiques au service contentieux * Effectuer des tâches administratives : traitement de mails, rédaction et transmission de courriers, gestion des appels téléphoniques entrants avec les partenaires et contacts extérieurs, classement. * Procéder à l’archivage des dossiers VOTRE PROFIL Vous avez un sens du relationnel aigu et possédez le goût du travail en équipe ? Vous possédez de réelles capacités d’adaptation qui vous permettent de vous adresser à différents interlocuteurs ? Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et discret(e) ? Vous êtes dynamique, force de proposition et disposez d’un esprit d’analyse ? Vous avez de fortes capacités rédactionnelles et maîtrisez le pack office ? Alors ce stage constitue une véritable opportunité pour vous ! Il vous permettra de valoriser votre parcours professionnel et vous fera découvrir ou approfondir un univers que vous côtoyez au quotidien, celui de la sécurité sociale. VOTRE FORMATION Vous êtes en master 1 ou 2 et avez déjà des bases juridiques réelles. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Stage conventionné de minimum 3 mois (à adapter en fonction des retours que vous aurez eu de la faculté), basé à Grenoble (38), à pourvoir au plus vite. CONTACT Nous vous remercions d’adresser votre candidature UNIQUEMENT (LM + CV), à l'adresse suivante : recrutement.cpam-isere@assurance-maladie.fr avec en objet « Stage en Ressources Humaines » Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information de l’organisme. Tous les salariés de la CPAM de l’Isère sont soumis à l’obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l’exercice d’une activité au sein d’un établissement de sécurité sociale.