coordinateur logistique production habillage (h/f)

L'ENTREPRISE Vous aimez le bon vin et souhaitez travailler pour une entreprise qui en fait sa priorité ? Ne cherchez plus, vous êtes tombé sur la bonne annonce. Producteur de Grands crus classés et Négociant depuis 1988, Situé au cœur de Saint Emilion ; Notre client cherche à renforcer son équipe et recrute un(e) Coordinateur Production Habillage en contrat CDI. LES MISSIONS Jetons maintenant un œil à vos missions : Connaissance de l’environnement vin, de la commande du client à l’expédition, notamment les phases de préparation (transformation du tiré-bouché en produit fini : habillage étiquette/capsule, conditionnement…) via un ERP métier. Véritable chef d’orchestre de la préparation de commandes dans un univers multi sites, le tout en étroite collaboration avec les responsables entrepôts et fonction support adv et achats/appros. Pour ce poste vous devrez : ✅ Conception et gestion des gammes/nomenclatures, dossiers techniques, ✅ Actualisation des bases de données articles et nomenclatures selon les besoins ✅ Pilotage et amélioration technique et organisationnelle : Flux, Prix de revient, Productivité, ✅ En relation interne avec : le service Production - Logistique et son responsable, le service Commercial et ADV, le responsable QSE ✅ En relation externe avec : les Fournisseurs divers, les transporteurs LE PROFIL Maintenant parlons de VOUS ! Savoir-faire : Vous maitrisez les processus de production – logistique (du bon de préparation au bon de livraison, compréhension des procédés d’habillage, compréhension du fonctionnement des transporteurs, Vous comprenez le processus commercial/ADV (de la réception d’une commande à la facturation), Vous avez une formation Bac +2/3 en production, logistique et/ou expérience professionnelle dans ces domaines, Vous avez des connaissances en informatique : pratique d’un ERP (gestion bases de données) Savoir être : Vous avez le sens de l'écoute et de la communication, un bon esprit d’équipe, Vous savez vous exprimer correctement à l’écrit et à l’oral, vous êtes rigoureux et savez prendre de la hauteur sur votre poste, vous savez anticiper, vous savez vous adapter. Alors, on postule ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap