chargé.e d’affaires partenariats de la recherche (cdd 6 mois) f/h

CRITÈRES DE L'OFFRE * Chargé de partenariat (H/F) , Chargé d'affaires (H/F) * Palaiseau (91) * CDD - 6 mois * Temps Plein * Secteur : Enseignement, Formation * Domaines d'expertise : Partenariats , Propriété intellectuelle , Valorisation , Droit du propriété intellectuel , Innovation * Langues souhaitées : Anglais * Niveau d'études : Bac+5 , Diplôme de grande école d'ingénieur * Télétravail occasionnel accepté L'ENTREPRISE : ENSTA PARIS L’ENSTA Paris est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère des Armées qui a pour mission la formation d’élèves ingénieurs de haut niveau, d’étudiants de masters, de doctorants ainsi que la conduite d’activités de recherche dans les domaines des Transports, de l’Energie, de l’Ingénierie mathématique et de l’Ingénierie des systèmes complexes. L’Ecole est membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris (IP Paris). Plus d'informations : https://www.ensta-paris.fr/ * DESCRIPTION DU POSTE _L’ECOLE NATIONALE SUPÉRIEURE DE TECHNIQUES AVANCÉES (ENSTA PARIS) EST __CLASSÉE DANS LE TOP 10 DES MEILLEURES ECOLES D’INGÉNIEURS EN FRANCE._ _ DANS LE CADRE DU PLAN DE RELANCE DE L'ETAT SUR LE DISPOSITIF DE LA PRÉSERVATION DES EMPLOIS DE R&D, ENSTA PARIS RECRUTE POUR 6 MOIS SON/SA CHARGÉ.E D’AFFAIRES PARTENARIATS DE LA RECHERCHE (H/F) POUR__ __ACCOMPAGNER LE.LA RESPONSABLE DU PÔLE INNOVATION ET VALORISATION EN MATIÈRE DE MONTAGE DE PROJETS, DE RÉDACTION D'ACCORDS DE PARTENARIAT (HORS CHAIRES) ET DE VALORISATION DE LA RECHERCHE. IL/ELLE PARTICIPE AUX MISSIONS DU PÔLE EN S’ASSURANT DE LEUR COHÉRENCE AVEC LA POLITIQUE D’INNOVATION ET DE VALORISATION DES ACTIVITÉS DE RECHERCHE DE L’ÉTABLISSEMENT._ _ LA DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT, DES RELATIONS INTERNATIONALES ET DES PARTENARIATS ENTREPRISES__ (DRIPE) est chargée du développement des activités partenariales de l’Ecole : elle met en œuvre la politique générale d’ENSTA Paris en matière de développement, de partenariats avec les entreprises, de relations internationales, de valorisation de la recherche et d’innovation._ _ AU SEIN DE LA DRIPE, LE PÔLE INNOVATION ET VALORISATION DE LA RECHERCHE A POUR MISSIONS DE__ :_ * _Favoriser l’émergence de projets de recherche collaboratifs avec les entreprises, en lien avec le pôle « Entreprises et Carrières » de la DRIPE, la Direction de la Formation et de la Recherche (DFR) et les Unités d'Enseignement et de Recherche (UER)_ * _Élaborer, négocier et mettre en place les contrats de recherche : accord de confidentialité, prestation d’études, convention de collaboration, contrat d’accompagnement de thèse, accord de consortium, laboratoire commun etc._ * _Détecter des travaux valorisables au sein des Unités de Recherche de l’Ecole et réaliser leur protection et leur gestion au titre de la propriété intellectuelle : brevet, logiciel et savoir-faire_ * _Favoriser l’innovation et le transfert de technologie en valorisant et en exploitant les travaux de recherche : promotion de l’expertise scientifique et des plateformes technologiques, soutien à la prématuration, maturation et à la création d’entreprise, transfert de connaissances et de technologies (contrats de licence)._ _ MISSIONS : _ * Participer au montage, à la gestion et à la négociation des projets de recherche partenariale : budget, conseil aux chercheurs, contrats et conventions ; * Contribuer à la préparation des livrables administratifs et financiers pour le suivi de l’exécution des obligations contractuelles, * _Contribuer à la rédaction et à la contractualisation des projets de recherche partenariale notamment les accords de consortium (nationaux et internationaux), les accords de collaboration de recherche (nationaux et _internationaux), les accords de prestation de service, de cession ou de licence de droit de propriété intellectuelle, règlements de copropriété des titres de propriété intellectuelle (etc.) en collaboration avec les membres du Pôle Innovation et Valorisation de la DRIPE, les laboratoires concernés et en relation directe avec les partenaires industriels, et les autres partenaires cotutelles des unités mixtes de recherche (UMRs) de l’Ecole ; * Contribuer à la gestion administrative des portefeuilles de titres de propriétés intellectuelles, mandats, etc. ; * Participer à la négociation des accords de transferts de technologie, par le biais de copropriété, d’option, de licence, de cession, etc. ; * Travailler en collaboration avec la Plateforme Mutualise de Valorisation Ecole polytechnique-CNRS-ENSTA Paris. Activités annexes * Participer à la veille réglementaire * Participer à des actions de formation en faveur de l’innovation, de la propriété intellectuelle et de la valorisation de la recherche au profit des personnels de la recherche et des élèves. CDD 6 mois, poste à pourvoir dès que possible DESCRIPTION DU PROFIL * CANDIDAT(E) DOTÉ(E) D’UN DIPLÔME DE NIVEAU BAC+5 * FORMATION INITIALE DE TYPE « INNOVATION ET VALORISATION DE LA RECHERCHE » OU « DROIT DE L’INNOVATION ET PROPRIÉTÉ INDUSTRIELLE » OU « DROIT DES AFFAIRES ET/OU DE LA PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE » * INTÉRÊT POUR LA VALORISATION DE LA RECHERCHE, LA GESTION DE PROJETS ET LE DROIT DES CONTRATS OU LE DROIT DE PROPRIÉTÉ INDUSTRIELLE. Compétences attendues : * Maîtriser les fondamentaux de l’ingénierie contractuelle (droits des contrats et sa mise en application) * Maitriser les fondamentaux de la valorisation de la recherche et de l’innovation * Connaître les fondamentaux de la propriété intellectuelle et du transfert de technologies * Connaitre la réglementation et les procédures propres au domaine d’action (recherche publique et privée : conventions de recherche, accords d’exploitation de droits de propriété intellectuelle) * Capacité à négocier * Connaître l’anglais (niveau application) * Expérience de travail avec les enseignants chercheurs * Connaître l’environnement de l’enseignement supérieur en France (écoles d’ingénieurs) * Connaitre l’environnement et le fonctionnement des entreprises françaises et internationales des secteurs d’activité de l’Ecole * Savoir analyser, rédiger et synthétiser et transmettre des informations * Gérer des projets (montage de contrats de partenariats de recherche par ex.) * Planifier et prioriser les actions * Utiliser les outils de bureautique (suite Office) * Rigueur et organisation * Avoir des idées, être force de proposition * Être autonome, disponible * Savoir travailler en équipe * Sens de l’écoute et du relationnel SALAIRE ET AVANTAGES SALAIRE : Salaire selon profil RÉFÉRENCE : AA0473GB