alternance chargé(e) des ressources humaines

Nous recherchons dans le cadre d''une Alternance à partir DE SEPTEMBRE 2022 un(e) CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES - DRH GO VILLAGES basé(e) dans nos bureaux À PARIS La Villette (19e). ENTREPRISE Inventeur il y a 70 ans du concept de club de vacances, l’ambition du Club Med est de devenir le leader mondial des vacances tout compris, haut de gamme, conviviales et multiculturelles. Présent dans 26 pays, il compte près de 70 Villages répartis sur cinq continents. Terrain d'apprentissage reconnu pour de nombreuses écoles de haut niveau, le siège du Club Med offre l’opportunité d’effectuer une période en entreprise dans des fonctions supports variées (RH, Juridique, Gestion, Marketing, Communication, etc.). POSTE Au sein de la Direction des Ressources Humaines Villages Monde, Direction rattachée à la Direction Générale des Ressources Humaines Groupe, vous accompagnerez l’équipe du service MISSIONS Projets RH 2022-2023 : * Participation aux travaux en cours sur les sujets de Comp & Ben * Participation à l’organisation du séminaire GPEC Monde (annuel) * People Review annuelle des Chefs de Village (GM = General Manager Resorts) * Process d’identification et nomination des potentiels Chefs de Village * Mise à jour annuelle du projet : « Qualité de vie » en villages Gestion administrative RH : * Saisie d’informations dans le SIRH Workday (affectations, congés, suivi des notes de frais, suivi des évaluations…) * Support pour la mobilité des Chefs de Village (visas, transports, sécurité sociale…) * Support pour les sujets budget & facturation * Support des process individuels annuels (courriers, primes…) * Communication interne sur les outils digitaux (Workplace, Inside…) Rattachement hiérarchique : Directement rattaché à la Directrice RH Villages Monde, vous serez amené à travailler en transverse avec toute l’équipe du service. PROFIL Nous recherchons pour ce stage une personne au profil suivant : * Formation Bac+4/+5, formation RH ou Data Analytics (grande école, école de commerce, université), * Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit), * Maitrise suite Office 365 et spécialement d’Excel (niveau avancé) et Powerpoint, * Rigueur, sens de l’organisation, adaptabilité, confidentialité. * Appétence pour le relationnel MODALITÉS * Disponibilité : Alternance d’1 an à partir de Septembre 2022 mais idéalement dès juin ou juillet 2022 Rémunération selon profil + tickets restaurant + 50% titre de transport. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. You will work in Offices * You'll be working in multi-cultural and considerate teams * You’ll be a key player in your own professional development thanks to a strong policy of internal and international mobility * You’ll be part of creating unforgettable moments for our clients and our teams at the Resorts * You'll develop your skills by participating in the ambitious projects of a company looking to the future and innovation