alternance référent amélioration continue

PONT DE VAUX et intégrer nos équipes en tant que RÉFÉRENT AMÉLIORATION CONTINUE (H/F) en alternance, à partir de septembre pour une durée de 3 ANS. VOTRE CHALLENGE ? Votre mission principale consiste à accompagner les équipes dans des chantiers d’amélioration continue et dans le processus de maturité des Groupes Autonomes de Progrès tout en respectant les enjeux exprimés par les clients. Pour cela vous : * Participez aux chantiers d’améliorations depuis la réalisation de diagnostiques, l’établissement de plans d’action, à la mise en place de rituel de pilotage et d’indicateurs et ce, jusqu’à l’atteinte des objectifs. * Formez les équipiers aux différents outils et méthodes pour mener à bien les chantiers. * Préparez et organiser les célébrations et réussite des différentes équipes du secteur ou équipes chantier. * Contribuez à la construction des formations aux outils de l’amélioration continue avec la communauté groupe. VOS ATOUTS ? Vous êtes en deuxième année d’étude en classe préparatoire ou vous détenez un BTS/DUT ? Vous bénéficiez d’une spécialisation en amélioration continue, supply chain. Vous avez un sens de la pédagogie et une proximité naturelle avec les personnes qui vous entourent. Votre persévérance et votre dynamisme font de vous quelqu’un de déterminant dans l'avancement des objectifs. CETTE MISSION EST FAITE POUR VOUS ! ALORS COMMUNIQUEZ-NOUS VOTRE CV SANS ATTENDRE ! Si vous êtes sélectionné, rendez-vous le 10 MAI 2022 sur le site de PONT DE VAUX pour échanger ensemble sur votre projet ! VOTRE FUTUR TERRAIN DE JEU ? Nos sites de Pont-de-Vaux et de BOZ (01 – proche Mâcon, 200 collaborateurs, spécialisé dans la conception/production de chaudières, pompes à chaleur et solaire thermique).Boz, une nouvelle usine du GROUPE ATLANTIC en France - YouTube _Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap_