aide-soignant (h/f) to ghsv
Detail de l'annonce :
Nous recrutons actuellement des aides-soignants pour les services
suivants:
EQUIPE POLYVALENTE DE SITE : 0.90 ETP
Merci d'indiquer dans votre candidature le service pour lequel vous
candidatez
VOS MISSIONS:
VOUS AUREZ EN CHARGE :
* Les soins d’hygiène et de confort du patient et de son
environnement proche
* L’entretien du matériel de soins
* La transmission des observations par écrit et par oral, afin de
maintenir la continuité des soins
* L’observation et le recueil de données concernant
l’évolution de l’état de santé du patient
* L’aide aux repas
Vous aimez la polyvalence et vous faites preuve d’adaptabilité, ce
job est fait pour vous !
FORMATION : Diplôme d'état d’aide-soignant
Environnement du poste
Travail en horaires d’équipe matin/après-midi/nuit
Rémunération
Selon la Convention Collective FEHAP du 31 octobre 1951
AUTRES AVANTAGES:
Nos valeurs
Le GHSV s’inscrit dans les 4 valeurs fondatrices de la Fondation
Vincent de Paul à savoir : Humanité – Engagement – Partenariat
– Compétences professionnelles .
Notre positionnement à but non lucratif (le GHSV n’a pas
d’actionnaires) nous permet de mettre l’usager et la bientraitance
des patients au cœur de notre projet et de notre ADN.
Nos perspectives d'évolution de carrière
Lorsque un salarié intègre le GHSV, il intègre un groupe qui
l’accompagne dans sa progression professionnelle sur le long terme
(possibilité, sous condition, de financement d'études).
Notre couverture santé
En tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient
du régime local (remboursements à hauteur de 90% par l'assurance
maladie et du maintient de salaire dès le premier jour de maladie).
Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés
à hauteur de 60%.
Notre politique de bientraitance envers nos salariés
Le GHSV est pro-actif dans le domaine de la prévention des troubles
musculo-squeletiques et du bien-être au travail (partenariat avec une
école d'ostéopathie, etc)
Notre politique sociale et solidaire
Le GHSV met en place des services afin d'accompagner ses salariés
dans de nombreuses situations (psychologue et assistante sociale
dédiées au personnel, politique handicap ambitieuse, action
logement, etc..)
Nos avantages sociaux
Les salariés du GHSV bénéficient dès leur embauche de certaines
prestations fournies par le CSE
Avantages complémentaires
Prime à l'embauche
Prime de cooptation
Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par
l'employeur
Présence de restaurant d'entreprise sur le site