chargé-e d’affaires de maintenance spécialité électricité électromécanique

N° annonce E001521 Direction Architecture et patrimoine Service Maintenance bâtiment Catégorie(s) B Type de recrutement Permanent Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public Durée de temps de travail Temps complet - 35h Grade(s) Technicien principal de 2e classe à Technicien Principal de 1ère classe Date limite de dépôt des candidatures 03/04/2022 Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es. Le service Maintenance bâtiment intervient dans le domaine de la sécurité, de la maintenance et de l’entretien du patrimoine bâti de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. Description des missions, Activités Au sein du département Electricité Electromécanique, vous concevez et faites réaliser par des entreprises, ponctuellement en régie directe, des travaux neufs, de rénovation, d’aménagement, des prestations de maintenance, de contrôle et de branchements provisoires concernant les installations électriques du patrimoine bâti de la collectivité. Vous gérez les équipements techniques de sa compétence (installations électriques, SSI, contrôle d’accès, alarme anti-intrusion, protection foudre…). Activités principales Analyser les besoins des «services clients» et y apporter des réponses techniques et financières adéquates : effectuer un diagnostic du patrimoine bâti de la collectivité, mener des études de faisabilité en fonction d’une analyse des besoins des utilisateurs-trices, élaborer un plan d’actions de maintenance sur les bâtiments. RÉDIGER LES DOCUMENTS POUR LA PASSATION DES MARCHÉS : établir les cahiers des charges, élaborer les dossiers des marchés publics, négocier avec les entreprises, analyser des propositions techniques et financières d’entreprises extérieures. COORDONNER L’ACTIVITÉ DES ENTREPRISES SUR LES CHANTIERS : organiser les interventions, organiser et élaborer les plans de prévention, organiser, soit directement, soit par un-e surveillant-e de travaux, le contrôle des travaux et des prestations des entreprises, assurer la réception des travaux et le contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments, vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés, veiller à la bonne application des règles techniques et des normes, établir les documents administratifs de réception, contrôler la conformité de toutes les pièces administratives. Activités secondaires Mettre à jour la base de données de suivi d’activité. Assurer une veille technique et réglementaire. Participer aux actions transversales du service. Contribuer au système de management qualité ISO 9001 en tant qu’auditeur-trice interne. Profil Bac+2 dans le domaine technique, électrotechnique ou équivalent. Expérience en suivi d’affaires de travaux neufs ou de maintenance dans le domaine technique, électricité, électrotechnique. Expertise des techniques du génie électrique. Maîtrise des matériels et matériaux électriques utilisés ainsi que des règles et techniques de conception et de mise en œuvre dans le bâtiment. Maîtrise de la réglementation sécurité concernant les ERP. Maîtrise de la réglementation de la commande publique. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Outlook et Excel. Capacité à effectuer un diagnostic technique. Sens de l’analyse et de synthèse. Qualités relationnelles. Esprit d’initiative. Permis B exigé. Avantages liés au poste Rémunération statutaire et régime indemnitaire. Prime de fin d’année. Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration. Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance. Chèques vacances sous conditions. Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…). Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Condition de l'exercice LOCALISATION : Immeuble 2 rue de la Fonderie 67000 STRASBOURG.