opérateur-trice technique des musées

N° annonce E001520 Direction Culture Service Musées Catégorie(s) C Type de recrutement Permanent Durée de temps de travail Temps complet - 35h00 Grade(s) Adjoint technique à Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maitrise à Agent de maitrise principal Date limite de dépôt des candidatures 03/04/2022 Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es. Les Musées de la Ville de Strasbourg se présentent aujourd’hui comme un réseau de 11 musées rassemblés sous une direction commune. Par sa richesse et sa diversité, l’ensemble offre une vision encyclopédique du patrimoine régional et rhénan. Description des missions, Activités Dans le cadre de la politique culturelle conduite par la collectivité et dans le respect des orientations stratégiques impulsées par la direction des musées, l’opérateur-trice technique des Musées, placé-e sous l'autorité du responsable de la cellule « Production des expositions, manipulation technique des œuvres et maintenance », est chargé-e de la réalisation et du suivi technique des montages d’exposition, des mouvements techniques des œuvres des collections et de la mise en œuvre technique de la maintenance préventive et curative des musées et leurs équipements techniques . Assurer le montage technique des expositions (20 à 60 % du temps de travail) : * assurer la mise en peinture des expositions dans l’ensemble des musées (recherches de teintes spécifiques, collaboration avec les scénographes) et construire les éléments dans le cadre de la préparation des expositions, * monter et démonter la scénographie des expositions temporaires, * gérer la logistique relative au matériel nécessaire dans le cadre du montage des expositions (peinture, visserie, bois…). Assurer les mouvements techniques et l’accrochage des œuvres lors des expositions temporaires en lien avec la conservation et dans le respect des politiques de conservation préventive (20 à 40 %) : * emballer et déballer les œuvres d’art, * accrocher et décrocher les œuvres, * monter et installer des œuvres complexes sur le plan technique, * assister les artistes dans le cadre du montage de certaines œuvres, * gérer le stockage des caisses d’œuvres vides, * transporter les œuvres entre les différents sites des musées. Assurer les mouvements internes des œuvres de la collection et la gestion technique des réserves (10 à 20 %) : * effectuer les travaux nécessaires dans le cadre de la rotation des œuvres de la collection, * effectuer la gestion technique des œuvres dans les réserves des musées et dans le pôle de conservation, * localiser les œuvres dans les bases de données spécialisées, * ranger les réserves et le pôle de conservation, * chargement et déchargement des matériaux et des œuvres . ASSURER LA MAINTENANCE DE L’ENSEMBLE DES MUSÉES (10 À 20 %) : * réaliser des réparations diverses et des travaux de petit entretien, * contrôler les humidificateurs et déshumidificateurs, * suivre les interventions d’entreprises extérieures lors des contrôles obligatoires ponctuellement. MISSIONS TRANSVERSALES ET PONCTUELLES : Préparer et gérer techniquement les événements (Nuit des Musées, Journées du Patrimoines, Nuit des Etudiants…), assurer des permanences techniques lors de ces événements. Transmettre l’expérience acquise (manipulations des œuvres d’art) au personnel intégrant l’équipe. Assurer certaines tâches de maintenance (vérification installations, fonctionnement éclairage, sanitaires…) et l’entretien des abords (arrosage, désherbage…). Profil CAP/BEP métiers du bâtiment. Expérience similaire en collectivité territoriale (environnement culturel) exigée. Maîtrise des techniques du bâtiment (travail du bois, peinture, maintenance diverse…). Maîtrise des mouvements techniques de manipulation des oeuvres d’art (accrochage, emballage, soclage…). Connaissances de base en informatique. Rigueur, sens du détail et capacité à effectuer un travail soigné. Capacité à conduire des engins de levage. Autonomie et capacité à organiser son travail. Capacité à anticiper les problèmes. Qualités relationnelles et sens du travail en équipe. Permis VL exigé / permis PL souhaité. H abilitation CACES PEMP 3A + 3B / habilitation électrique H0B0 exigés. Avantages liés au poste Rémunération statutaire et régime indemnitaire. Prime de fin d’année. Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration. Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance. Chèques vacances sous conditions. Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…). Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Condition de l'exercice HORAIRES DE TRAVAIL : * 7h35-12h / 13h-16h30 du lundi au jeudi, * 7h35-12h le vendredi. Bonne condition physique (port de charges lourdes). Disponibilité à l’occasion du montage d’expositions. Travail en hauteur (échafaudage).