chargé-e d’affaires de maintenance spécialité électricité électromécanique
Detail de l'annonce :
N° annonce
E001521
Direction
Architecture et patrimoine
Service
Maintenance bâtiment
Catégorie(s)
B
Type de recrutement
Permanent
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public
Durée de temps de travail
Temps complet - 35h
Grade(s)
Technicien principal de 2e classe
à Technicien Principal de 1ère classe
Date limite de dépôt des candidatures
03/04/2022
Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers,
l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques
innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de
cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux
attentes profondément renouvelées des habitants-es.
Le service Maintenance bâtiment intervient dans le domaine de la
sécurité, de la maintenance et de l’entretien du patrimoine bâti
de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg.
Description des missions, Activités
Au sein du département Electricité Electromécanique, vous concevez
et faites réaliser par des entreprises, ponctuellement en régie
directe, des travaux neufs, de rénovation, d’aménagement, des
prestations de maintenance, de contrôle et de branchements
provisoires concernant les installations électriques du patrimoine
bâti de la collectivité.
Vous gérez les équipements techniques de sa compétence
(installations électriques, SSI, contrôle d’accès, alarme
anti-intrusion, protection foudre…).
Activités principales
Analyser les besoins des «services clients» et y apporter des
réponses techniques et financières adéquates :
effectuer un diagnostic du patrimoine bâti de la collectivité,
mener des études de faisabilité en fonction d’une analyse des
besoins des utilisateurs-trices,
élaborer un plan d’actions de maintenance sur les bâtiments.
RÉDIGER LES DOCUMENTS POUR LA PASSATION DES MARCHÉS :
établir les cahiers des charges,
élaborer les dossiers des marchés publics,
négocier avec les entreprises,
analyser des propositions techniques et financières d’entreprises
extérieures.
COORDONNER L’ACTIVITÉ DES ENTREPRISES SUR LES CHANTIERS :
organiser les interventions,
organiser et élaborer les plans de prévention,
organiser, soit directement, soit par un-e surveillant-e de travaux,
le contrôle des travaux et des prestations des entreprises,
assurer la réception des travaux et le contrôle des pièces
relatives à l’exécution du chantier et des dossiers de sécurité
des bâtiments,
vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les
clauses techniques définies dans les marchés,
veiller à la bonne application des règles techniques et des normes,
établir les documents administratifs de réception,
contrôler la conformité de toutes les pièces administratives.
Activités secondaires
Mettre à jour la base de données de suivi d’activité.
Assurer une veille technique et réglementaire.
Participer aux actions transversales du service.
Contribuer au système de management qualité ISO 9001 en tant
qu’auditeur-trice interne.
Profil
Bac+2 dans le domaine technique, électrotechnique ou équivalent.
Expérience en suivi d’affaires de travaux neufs ou de maintenance
dans le domaine technique, électricité, électrotechnique.
Expertise des techniques du génie électrique.
Maîtrise des matériels et matériaux électriques utilisés ainsi
que des règles et techniques de conception et de mise en œuvre dans
le bâtiment.
Maîtrise de la réglementation sécurité concernant les ERP.
Maîtrise de la réglementation de la commande publique.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Outlook et Excel.
Capacité à effectuer un diagnostic technique.
Sens de l’analyse et de synthèse.
Qualités relationnelles.
Esprit d’initiative.
Permis B exigé.
Avantages liés au poste
Rémunération statutaire et régime indemnitaire. Prime de fin
d’année. Participation de la collectivité aux frais de transport
et de restauration. Participation de la collectivité possible à la
couverture mutuelle et prévoyance. Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et
sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet
emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions
statutaires requises, définies par le statut général des
fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des
fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre
d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les
candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet
emploi par voie contractuelle.
Condition de l'exercice
LOCALISATION : Immeuble 2 rue de la Fonderie 67000 STRASBOURG.