alternance chargé de communication junior

_PASSIONNÉ PAR LA COMMUNICATION ET LE MARKETING DIGITAL ?_ _VOUS RECHERCHEZ UN CONTRAT EN ALTERNANCE POUR VOTRE MASTER ? ALORS, REJOIGNEZ-NOUS !_ Venez contribuez au développement de notre Groupe en intégrant nos équipes d’Arcueil (94 – RER B) en tant que CHARGÉ DE COMMUNICATION JUNIOR (H/F) à partir de septembre 2022 pour une mission de 1 OU 2 AN(S). VOTRE CHALLENGE ? Dans l’équipe de Laura, responsable de marque, vous participez aux missions suivantes : Sur le VOLET DIGITAL, vous : * êtes le relai communication sur les différents réseaux sociaux * animez et mettez à jour les sites web professionnels et grand public et réalisez le suivi statistique * mettez à jour et animez des sites partenaires ou de référencement * créez, mettez en page et diffusez la newsletter du pôle * gérez de manière hebdomadaire l’intranet (Sharepoint) et SALESAPP mise à jour de contenu, évolutions, accès utilisateurs… Sur le VOLET ÉDITIONS, vous : * suivez et mettez à jour les documentations produits avec le marketing produit et plusieurs prestataires * suivez les stocks de manière hebdomadaire * gérez et mettez à jour la base de données photos, vidéos, catalogue, documentation dans les différentes bases de données Sur le VOLET LANCEMENT PRODUITS, vous : * accompagnez la Responsable de marque sur l’activation des lancements produits ou projets digitaux en produisant des contenus : vidéos, bannières, documentations… VOS ATOUTS ? Vous préparez un master marketing et communication spécialisé en marketing digital. Vous maitrisez les réseaux sociaux et le pack-office. Vous aimez le travail d’équipe et êtes reconnu pour votre organisation et votre facilité d’adaptation. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? ALORS COMMUNIQUEZ-NOUS VOTRE CV SANS ATTENDRE ! Si vous êtes sélectionné, rendez-vous le MARDI 19 AVRIL 2022 pour échanger ensemble sur votre projet. VOTRE FUTUR TERRAIN DE JEU ? Vous intégrez une équipe au sein du service marketing opérationnel de l’entité pompes à chaleur et chaudières Vous bénéficiez d’un accompagnement de proximité et d’un environnement propice au développement de votre expertise métier Vous êtes associé à la vie de la communication du Groupe favorisant l’efficacité collective et la prise d’initiative _Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap._ Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2022", label qui récompense les politiques RH d'excellence et a obtenu le label « Happy trainees 2022 » récompensant les entreprises où les étudiants sont les plus motivés et heureux, basé sur les avis déposés par nos actuels et anciens stagiaires et alternants.